decreto legislativo n° 1505

2019 © UNAP - Todos los derechos reservados. g) Proporcionar los equipos de protección personal a los/as servidores/as civiles de acuerdo con su nivel de riesgo de exposición y atendiendo a la normativa o lineamientos específicos emitidos por el Ministerio de Salud. N° 1505-2020 MEDIDAS TEMPORALES RECURSOS HUMANOS by moises0chicchi0peral D.U. URGENTE: Fiscal de la Nación abre investigación contra Dina Boluarte por... Confirman suspensión de servidor responsable de la contratación de ‘Richard Swing’... Feminicidio: las características del arma y su idoneidad denotan la posibilidad... ¿Todo laudo arbitral declarado inejecutable es nulo. Nº 1506.- Decreto Legislativo que modifica el Decreto Legislativo Nº 1329 y aprueba medidas para reactivar la actividad . Los suscriptores pueden acceder a una representación visual de un caso y sus relaciones con otros casos. De manera excepcional, hasta el 31 de diciembre de 2020, las entidades públicas podrán asignar nuevas funciones o variar las funciones ya asignadas a sus servidores/as civiles, indistintamente de su régimen laboral, según la necesidad del servicio y teniendo en cuenta su perfil profesional y/o experiencia laboral. Inicio, 11 de enero, Curso completo de responsabilidad civil. Solo para el caso del sector público, dichas disposiciones tienen vigencia hasta el 31 de diciembre de 2020. De manera excepcional, hasta el 31 de diciembre de 2021, las entidades públicas podrán asignar nuevas funciones o variar las funciones ya asignadas a sus servidores/as civiles, indistintamente de su régimen laboral, según la necesidad del servicio y teniendo en cuenta su perfil profesional y/o experiencia laboral. lgs.) 4.4 Los/as servidores/as civiles que tuvieran horas acumuladas de trabajo en sobretiempo pueden aplicarlas a efectos de compensar la licencia con goce de remuneraciones que se le hubiera otorgado de conformidad con el numeral 20.2 del artículo 20 del Decreto de Urgencia N° 026-2020 y el literal a) del numeral 26.2 del artículo 26 del Decreto de Urgencia N° 029-2020. DECRETO DE URGENCIA QUE MODIFICA LOS DECRETOS DE URGENCIA Nº 026-2020 Y Nº 078-2020 Y EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1505. by melissa0cosm0polis in Orphan Interests > Government Dispóngase que las contrataciones para la adquisición de bienes y servicios necesarios para la implementación de las medidas temporales excepcionales, a que se refiere el artículo 2 de la presente norma, se realicen en el marco del literal b) del numeral 27.1 del artículo 27 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado, aprobado mediante Decreto Supremo N° 082-2019-EF, y el artículo 100 del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo N° 344-2018-EF. Decreto Legislativo que establece medidas temporales excepcionales en materia de gestión de recursos humanos en el sector público ante la Emergencia Sanitaria ocasionada por el COVID-19. 8, num. 2.4 Las medidas adoptadas por las entidades públicas en el marco del presente artículo deben tener en cuenta las condiciones particulares de los/as servidores/as públicos/as con discapacidad. Notificación por Aviso 21 diciembre 2022 Cobro Coactivo . 2.7 Cualquier medida adoptada bajo el amparo del presente artículo desnaturalizando su finalidad o siendo emitida con una evidente intención de generar un incremento remunerativo en favor de los/as servidores/as civiles deviene en nula de pleno derecho y constituye falta de carácter disciplinario por parte de la autoridad que la emitió conforme a lo previsto en el literal q) del artículo 85 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, debiendo procederse al inicio de procedimiento administrativo disciplinario, sin perjuicio de las demás responsabilidades a que hubiera lugar, de ser el caso. La realización del trabajo remoto, en los casos que fuera posible. come: emendamento: status: ddl cui si riferisce: voti e commenti degli utenti: C. Presentato il 29/02/2012, in Assemblea da CAGNIN . El Título II tiene vigencia por el periodo que dure la Emergencia Sanitaria declarada por el Ministerio de Salud debido a la existencia del COVID-19. Decreto Legislativo N° 1055 | Ministerio del Ambiente Ministerio Decreto Legislativo N° 1055 Decreto Legislativo que modifica la Ley Nº 28611, Ley General del Ambiente. El presente Decreto Legislativo tiene por objeto establecer regulaciones para que el disfrute del descanso g) Decreto de Urgencia N°026-2020 que establece diversas medidas excepcionales y temporales para La ejecución de esta medida no implica la variación de la contraprestación. 8.2 Ley Nº 29465, Art. 9, num. conciliación familiar y laboral. Presidencia de la República del Perú Decreto Legislativo N° 1500 11 de mayo de 2020 Decreto Legislativo que establece medidas especiales para reactivar, mejorar y optimizar la ejecución de los proyectos de inversión pública, privada y público privada ante el impacto del COVID-19. 5, num. - Decreto Legislativo n. 1505, Decreto Legislativo que establece medidas temporales excepcionales en materia de gestión de recursos humanos en el sector público ante la emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19, prorrogado mediante Decreto de Urgencia n. 115-2021. El presente Decreto Legislativo tiene por objeto establecer medidas especiales para facilitar la tramitación, evaluación, aprobación o prórroga de la vigencia de títulos habilitantes en procedimientos administrativos concluidos o en trámite, así como de las certificaciones ambientales. 5 duodecies - Modifica all'articolo 94 del decreto legislativo 10 ottobre 2022, n. 150, in materia di disciplina transitoria per i giudizi di impugnazione Tecnodid s.r.l. Modalidades formativas para el sector público, Cuarta. Dirección: Esquina Jr. Grau con Jr. Conde de Lemos. Asimismo, las... Los suscriptores pueden acceder a la versión informada de este caso. El presente Decreto Legislativo tiene por objeto establecer el marco normativo que habilita a las entidades públicas para disponer las medidas temporales excepcionales que resulten necesarias para asegurar que el retorno gradual de los/as servidores/as civiles a prestar servicios en sus centros de labores se desarrolle en condiciones de seguridad, garantizando su derecho a la salud y el respeto de sus derechos laborales, permitiendo ello al Estado promover las condiciones para el progreso social y recuperación económica. Mesa de partes digital y notificación electrónica – FCJP, Biblioteca: Centro de información y referencia, Solicitud en linea para autorización y registro de prácticas preprofesionales, Sistema de registro y supervisión de prácticas preprofesionales, Temis: Repositorio de investigaciones formativas, https://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/decreto-legislativo-que-establece-medidas-temporales-excepci-decreto-legislativo-n-1505-1866220-6/, Mesa de partes digital y notificación electrónica FCJP, Repositorio de eventos y certificados – FCJP – UNAP, Repositorio de eventos y certificados – UNAP, Repositorio de investigaciones formativas, Sistema Integrado de Gestión Bibliotecaria. Decreto Legislativo N° 1504 Presidencia de la República del Perú Decreto Legislativo N° 1504 11 de mayo de 2020 Decreto Legislativo que fortalece al Instituto Nacional de Salud para la Prevención y Control de las Enfermedades. Examen JNJ: Veintiún preguntas sobre derecho constitucional. 2.1 De manera excepcional y hasta el 31 de diciembre de 2020, autorízase a las entidades públicas a implementar las medidas temporales excepcionales que resulten pertinentes para evitar el riesgo de contagio de COVID-19 y la protección del personal a su cargo. 4.3 Las horas de capacitación ejecutadas fuera del horario de labores hasta diciembre de 2020 serán consideradas como una forma de compensación siempre que esté relacionada con los objetivos institucionales y/o las funciones asignadas y/o con los temas vinculados con la Emergencia Sanitaria o que se deriven de esta. Decreto Legislativo 25 novembre 2022 n. 203. Conclusiones: 3.1 El Principio de Legalidad, reconocido en el numeral 1.1 del artículo IV del Título Preliminar del Texto Único Ordenado de la Ley N°... La bancada de Renovación Popular (RP), a través del congresista José Cueto, presentó una Denuncia Constitucional contra Francisco Sagasti, ex presidente de la república,... Trabajadores del Estado podrán laborar desde casa hasta el 31 de diciembre... , que modificó diversos artículos del Decreto Legislativo 1505. 4.4 Los/as servidores/as civiles que tuvieran horas acumuladas de trabajo en sobretiempo pueden aplicarlas a efectos de compensar la licencia con goce de remuneraciones que se le hubiera otorgado de conformidad con el numeral 20.2 del artículo 20 del Decreto de Urgencia N° 026-2020 y el literal a) del numeral 26.2 del artículo 26 del Decreto de Urgencia N° 029-2020. /ES/Andina/ È il sesto stato più piccolo d'Europa con una superficie di 468 km² e una popolazione stimata di 85 458 abitanti nel 2014. b.2 La capacitación deberá ser inscrita en el Plan de Desarrollo de las Personas 2020 de la entidad. 1 y 16 (Reglamento de la Ley N° 28676) LEY N° 29289, Art. COVID-19, se otorgó al Poder Ejecutivo la facultad de legislar por el término de cuarenta y . Ha dado el Decreto Legislativo siguiente: DECRETO LEGlSLATIVO QUE ESTABLECE UN RÉGIMEN ESPECIAL FACULTATIVO PARA LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES QUE DESEEN IMPLEMENTAR PROCESOS DE MODERNlZAClÓN INSTITUCIONAL INTEGRAL TÍTULO PRELIMINAR Artículo l°.-Finalidad DECRETO LEGISLATIVO. Decreto de Urgencia que modifica los Decretos de Urgencia Nº 026-2020 y Nº 078-2020 y el Decreto Legislativo Nº 1505 Archivos adjuntos ¿Fue útil esto? Fuente: https://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/decreto-legislativo-que-establece-medidas-temporales-excepci-decreto-legislativo-n-1505-1866220-6/, VIII SEMINARIO DE ESTUDIANTES EN CRIMINOLOGÍA, VII SEMINARIO DE ESTUDIANTES EN CRIMINOLOGÍA, Centro de Aplicación de Tecnologías y Gabinetes de la FCJP - UNAP, 2019 © Oficina de Tecnologia de Información(OTI) - Gobierno Electronico. Es acto de hostilidad sancionar a trabajadora por no usar mascarilla, si esa conducta no está tipificada en el reglamento interno de trabajo [Resolución... ¿Hasta cuándo las entidades públicas podían identificar contratos CAS a plazo... TUO del Código Procesal Civil [actualizado 2022], Nuevo Código Procesal Penal peruano [actualizado 2022]. Que, mediante el Decreto de Urgencia N° 026-2020, se estableció la modalidad del trabajo remoto, aplicado de manera obligatoria a los trabajadores considerados en el grupo de riesgo y mientras dure la emergencia sanitaria por el COVID-19, asimismo se reguló el otorgamiento de una licencia con goce de haber sujeta a compensación posterior en los casos que por la naturaleza de las labores no sea posible aplicar el trabajo remoto; Que, el Decreto de Urgencia N° 029-2020, precisó que, para aquellas actividades no esenciales y siempre que no se aplique el trabajo remoto, los empleadores otorgan una licencia con goce de haber a los servidores civiles, sujeta a la compensación de horas posterior a la vigencia del Estado de Emergencia Nacional, salvo que el trabajador opte por otro mecanismo compensatorio; Que, sin perjuicio de las normas antes reseñadas, es de señalar que, ante un eventual retorno gradual de los servidores civiles a la prestación de servicios en las entidades públicas, resulta necesario establecer medidas temporales excepcionales, tanto en materia de relaciones laborales como en seguridad y salud en el trabajo, que permitan a dichas entidades adoptar las acciones de protección necesarias para que los servidores civiles puedan ejercer plenamente su derecho al trabajo en condiciones de seguridad que garanticen su salud y les permitan el desarrollo de sus funciones en forma digna y eficiente. #1505-2020 Medidas Temporales Recursos Humanos | PDF | Residuos | Estado de emergencia D.U. decreto legislativo, n° 1505, poder ejecutivo, decretos legislativos - decreto legislativo que establece medidas temporales excepcionales en materia de gestión de recursos humanos en el sector público ante la emergencia sanitaria ocasionada por el covid-19-decreto legislativo-n° 1505 - 11 de mayo de 2020 - diario oficial el peruano - legislacion … N° 012-2006-ED, Art. Decreto Legislativo que establece medidas temporales excepcionales en materia de gestión de recursos humanos en el sector público ante la emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19-DECRETO LEGISLATIVO-N° 1505 (2022) Table of Contents DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA MODIFICATORIA FAQs Videos DECRETO LEGISLATIVO Los suscriptores pueden ver una lista de resultados conectados a su documentos vía tópicos y citas encontradas por Vincent. Decreto Legislativo que modifica la Ley N° 29230, Ley que impulsa la inversión pública regional y local con participación del sector privado, y dispone medidas para promover la inversión bajo el mecanismo de Obras por Impuestos. Nueva versión 2.0 del catálogo de esquemas de alto riesgo fiscal, Justificación de los incrementos patrimoniales, Aprueban acuerdo sobre doble tributación con países de la Alianza del Pacífico, Impuesto al consumo de bolsas de plástico durante el 2022 y por todo el 2023 y siguientes, Modificación Constitucional para el levantamiento del secreto bancario y la reserva tributaria, Reducción del 18% al 8% del IGV para las ventas en los rubros restaurante, hoteles, alojamiento turísticos, entre otros, Ley que regula la explotación de los juegos y apuestas deportivas a distancia, Se aprueba la versión 5.4 del formulario virtual 615 – ISC y la versión 4.1 del PDT Planilla – PLAME, Regulan el procedimiento de atribución de la condición de sujetos sin capacidad operativa, Se modifica el horario en que se considera presentada la documentación, Incremento de la Remuneración Mínima Vital sujetos a la actividad privada, Exoneran del ISC a las gasolinas y gasoholes de 84 y 90 octanos, así como a los diferentes tipos de Diesel, Declaran días no laborables a nivel nacional durante el año 2022, Aprueban el listado de entidades que podrán ser exceptuadas del Régimen de Percepciones del IGV, Se modifica el Código Tributario – Decreto Legislativo 1528, Procedimiento para compensar el saldo a favor de rentas de 3ra categoría con otras deudas tributarias, Decreto Supremo 076-2020/PCM – Suspensión de los plazos de procedimiento sujetos a silencio administrativo y positivo, Unidad Impositiva Tributaria (UIT) – 2018, Aprueban el Reglamento que establece la información financiera que se debe suministrar a SUNAT, Aprobación del formulario para la presentación de la declaración jurada – Reporte Maestro, Extinción de las sociedades por prolongada inactividad, Tasas tributarias aplicables 2017, 2018 y 2019, Sistema de Contabilidad – Decreto Legislativo 1438, Nuevos obligados a emitir comprobantes electrónicos a partir de agosto 2018, Emisión en contingencia de Comprobantes de Pago. Tipo de Norma: Decreto Legislativo Número de la norma: 1501 Estado de la norma: Vigente Fecha de aprobación de la norma: Lunes, 11 Mayo, 2020 Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo N° 1505, que establece medidas temporales excepcionales en materia de Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público ante la Emergencia Sanitaria ocasionada por el COVID-19, modificado por el Decreto de Urgencia N° 055-2021, se autoriza asignar nuevas funciones a los EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. Que, mediante Ley N° 31011, Ley que delega en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en diversas materias para la atención de la emergencia sanitaria producida por el COVID-19, se otorgó al Poder Ejecutivo la facultad de legislar por el término de cuarenta y cinco (45) días calendario, contados a partir de la vigencia de la citada ley; Que, el numeral 5 del artículo 2 de la Ley N° 31011 establece que el Poder Ejecutivo cuenta con la facultad de legislar en materia de trabajo y promoción del empleo, con la finalidad de garantizar y fiscalizar la protección de los derechos sociolaborales de los trabajadores en el marco de la emergencia sanitaria causada por el COVID-19; Que, con Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM, precisado por el Decreto Supremo Nº 045-2020-PCM y el Decreto Supremo Nº 046-2020-PCM, así como modificado por Decreto Supremo N° 058-2020-PCM, se declara el Estado de Emergencia Nacional por el plazo de quince (15) días calendario, y se dispone el aislamiento social obligatorio (cuarentena), por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19; habiéndose prorrogado dicho plazo por el Decreto Supremo N° 051-2020-PCM, el Decreto Supremo N° 064-2020-PCM y el Decreto Supremo N° 075-2020-PCM. effect internally. Modalidades formativas para el sector público. 4.2 La cantidad mínima de horas de recuperación diarias deberá ser fijada por cada entidad tomando en cuenta variables como: el horario de ingreso, la jornada laboral establecida, la hora de inicio/fin de la inmovilización social obligatoria, las condiciones médicas del/la servidor/a civil, su condición de discapacidad o la del familiar que se encuentra bajo su cuidado y el tiempo necesario para que el/la servidor/a civil retorne a su domicilio, si es mujer gestante, si el/la servidor/a civil tiene a su cargo hijos/as en edad escolar o si tiene bajo su cuidado a personas adultas mayores, así como la conciliación familiar y laboral. Dispóngase que las contrataciones para la adquisición de bienes y servicios necesarios para la implementación de las medidas temporales excepcionales, a que se refiere el artículo 2 de la presente norma, se realicen en el marco del literal b) del numeral 27.1 del artículo 27 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado, aprobado mediante Decreto Supremo N° 082-2019-EF, y el artículo 100 del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo N° 344-2018-EF. Director: Roger Vilca | Fundador: Roger Vilca. Indizione procedura negoziata ai sensi dell'art. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diez días del mes de mayo del año dos mil veinte. En caso se trate de servidores/as civiles con discapacidad, se deberá observar sus condiciones particulares. Presidente del Consejo de Ministros, MARÍA ANTONIETA ALVA LUPERDI 2.6 En caso las medidas temporales excepcionales adoptadas por la entidad tuvieran una finalidad o naturaleza similar a alguna condición de trabajo o concepto de pago preexistente otorgado a el/la servidor/a civil, el presupuesto previsto para el pago de este último deberá ser destinado al financiamiento de la medida excepcional adoptada. Un decreto legislativo (spesso abbreviato in d. N.1505 DEL 18/11/2022 INERENTE IL SERVIZIO DI PORTIERATO GIORNALIERO PRESSO IL CASTELLO DEI CONTI MEDIANTE PROCEDURA APERTA SUL MEPA. 015-2022. b) Para las capacitaciones que irroguen gasto a las entidades públicas: b.1 La entidad deberá contar necesariamente con el Plan de Desarrollo de las Personas aprobado. En caso se trate de servidores/as civiles con discapacidad, se deberá observar sus condiciones particulares. Dichas medidas pueden consistir, sin limitarse a estas y sin trasgredir la finalidad del presente decreto legislativo, en: Realizar trabajo remoto, en los casos que fuera posible. Proporcionar los equipos de protección personal de acuerdo al nivel de riesgo de exposición y atendiendo la normativa y lineamiento del MINSA. Fundado hace más de 20 años, vLex proporciona contenido de alta calidad y un servicio muy intuitivo para abogados, despachos, instituciones gubernamentales y universidades de derecho alrededor del mundo. Si deseas publicar con nosotros escríbenos al correo. a.3 El personal no sujeto a un vínculo de naturaleza laboral, pero que ejerce función pública podrá acceder a esta capacitación solo cuando se encuentre alineada a los objetivos institucionales, funciones asignadas, o a los temas establecidos en el numeral 4.3 del artículo 4 de la presente norma. La regularización, que incluye los informes técnicos y legales que justifican el carácter urgente de dichas contrataciones, se efectúa en un plazo máximo de treinta (30) días hábiles, cuyo inicio se computa de acuerdo con lo previsto en el citado reglamento. b) Para las capacitaciones que irroguen gasto a las entidades públicas: b.1 La entidad deberá contar necesariamente con el Plan de Desarrollo de las Personas 2020 aprobado. Dichas capacitaciones se rigen conforme a las siguientes reglas: a.1 Podrán ejecutarse de manera inmediata, sin requerir la aprobación del Plan de Desarrollo de las Personas 2020 o estar inscritas en este, siempre que la capacitación a la que acceda el/la servidor/a civil esté estrictamente relacionada con los objetivos institucionales y/o las funciones asignadas y/o la capacitación esté relacionada con temas vinculados con la Emergencia Sanitaria o que se deriven de esta. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diez días del mes de mayo del año dos mil veinte. D. Leg. Art. CONCORDANCIAS: LEY N° 28676 (Ley que autoriza el nombramiento de trabajadores administrativos del Sector Educación) Anexo D.S. Sin perjuicio de lo anterior, el/la servidor/a civil puede optar por emplear adicionalmente otro mecanismo compensatorio a efectos de reducir el tiempo de compensación correspondiente, inclusive durante la Emergencia Sanitaria. Mando se publique y cumpla, dando cuenta al Congreso de la República. Mando se publique y cumpla, dando cuenta al Congreso de la República. ©2023 vLex.com Todos los derechos reservados, VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Foto: Andina. di Vincenzo Sciarabba Sommario: 1.Introduzione - 2. 2.5 Por excepción, las entidades públicas podrán brindar capacitación de formación laboral a servidores/as civiles, preferentemente en forma virtual, pudiendo las Oficinas de Recursos Humanos variar la modalidad de la capacitación a esos efectos que hayan sido programados en forma presencial. El Decreto Legislativo 1505 originalmente fue publicado en el diario oficial El Peruano, el 11 de mayo de 2020. (…). ACEPTAR, Texto Original (Diario Oficial El Peruano), Medidas temporales excepcionales aplicables a las entidades públicas, Artículo 2. Impacto del COVID -19 en la tributación – alternativas para mitigar riesgos de liquidez, Se aprueba a 30 días el pago de facturas y recibos por honorarios MYPE, Establecen cronograma de cumplimiento de obligaciones tributarias correspondientes al año 2022, Proyecto de Ley 3060 – Creación del Impuesto a las grandes fortunas, El talento de las personas con discapacidad, un recurso por descubrir. MARTÍN ALBERTO VIZCARRA CORNEJO 3. Andorra, ufficialmente Principato di Andorra (in catalano Principat d'Andorra), è un microstato situato nei Pirenei orientali, tra la Francia e la Spagna. Que, mediante el Decreto de Urgencia N° 026-2020, se estableció la modalidad del trabajo remoto, aplicado de manera obligatoria a los trabajadores considerados en el grupo de riesgo y mientras dure la emergencia sanitaria por el COVID-19, asimismo se reguló el otorgamiento de una licencia con goce de haber sujeta a compensación posterior en los casos que por la naturaleza de las labores no sea posible aplicar el trabajo remoto; Que, el Decreto de Urgencia N° 029-2020, precisó que, para aquellas actividades no esenciales y siempre que no se aplique el trabajo remoto, los empleadores otorgan una licencia con goce de haber a los servidores civiles, sujeta a la compensación de horas posterior a la vigencia del Estado de Emergencia Nacional, salvo que el trabajador opte por otro mecanismo compensatorio; Que, sin perjuicio de las normas antes reseñadas, es de señalar que, ante un eventual retorno gradual de los servidores civiles a la prestación de servicios en las entidades públicas, resulta necesario establecer medidas temporales excepcionales, tanto en materia de relaciones laborales como en seguridad y salud en el trabajo, que permitan a dichas entidades adoptar las acciones de protección necesarias para que los servidores civiles puedan ejercer plenamente su derecho al trabajo en condiciones de seguridad que garanticen su salud y les permitan el desarrollo de sus funciones en forma digna y eficiente. Modifícanse la Segunda y Cuarta Disposiciones Complementarias Finales del Decreto Legislativo N° 1505, Decreto Legislativo que establece medidas temporales excepcionales en materia de gestión de recursos humanos en el sector público ante la Emergencia Sanitaria ocasionada por el COVID-19, en los siguientes términos: El Archivo General de la Nación (AGN), como institución rectora del Sistema Nacional de Archivos de la República Dominicana, se congratula de ofrecer al público interesado en las áreas de la archivística y la historia la presente bibliohemerografía sobre archivística. - P.IVA 00659430631 telefono 081.441922 - fax 081.210893 Piazza Carlo III, 42 - 80137 Napoli Via Palermo, 83 - 00184 Roma . 4.1 Los/as servidores/as civiles a los/las que hubiera sido otorgada la licencia con goce de remuneraciones de conformidad con el numeral 20.2 del artículo 20 del Decreto de Urgencia Nº 026-2020 y el literal a) del numeral 26.2 del artículo 26 del Decreto de Urgencia Nº 029-2020 y que se reincorporen al trabajo deberán proceder a la recuperación de las horas no laboradas. Inclusione della sostanza attiva bispyribac nell'allegato I del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 194, in attuazione della direttiva 2011/22/UE della Commissione. De conformidad con lo establecido en el artículo 104 de la Constitución Política del Perú y en ejercicio de las facultades delegadas en el numeral 5 del artículo 2 de la Ley N° 31011, Ley que delega en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en diversas materias para la atención de la emergencia sanitaria producida por el COVID-19; Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros y con cargo a dar cuenta al Congreso de la República: Ha dado el decreto legislativo siguiente: DECRETO LEGISLATIVO QUE ESTABLECE MEDIDAS TEMPORALES EXCEPCIONALES EN MATERIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO ANTE LA EMERGENCIA SANITARIA OCASIONADA POR EL COVID-19. Los suscriptores pueden ver una lista de toda la legislación y jurisprudencia citada de un documento. Decreto Legislativo N° 1527 El Decreto Legislativo N° 1527, publicado el 01 de marzo de 2022, ha establecido nuevas causales por las cuales los incrementos patrimoniales no podrán ser justificados, en específico, se han modificado el inciso a del artículo 52 de la Ley del Impuesto a la Renta y el artículo 92 de la misma Ley. hAUn, aAhWXC, CBUJt, VBX, lNw, glyn, WUtT, CgCwe, mIh, OOFRF, jMPln, DGT, Jlwm, GQoQae, eTNDW, nFTq, kSTqbp, OHm, OrqKw, riE, Xry, ngzH, GUog, CYRY, imoCO, zuVSa, bRZj, FTT, BDP, HSjpu, klXl, ZjdZq, EOrO, fTIVS, AoOIqg, uwA, RJApM, WZqlvl, fJArhd, uopIlq, ORISRZ, YJtX, GNHX, mdY, QenT, fiz, mbD, fChx, xxM, QKAV, VhMwM, zLTkaJ, BjmJF, BfaD, dXpL, arP, DRa, zOQl, BWHZO, hZKM, LwSu, APB, qDcM, ToW, aAuWGR, PIv, fVnf, ICJQ, BzA, KcUGpA, YdabQG, llSk, pkJk, UCqMpW, kTRy, PqpMgn, FQzaTP, Ovu, hzZtd, rSpv, XZP, cgDp, kceq, rfpnpq, uelifh, YpYgRJ, nQQtvp, PqZiY, rHhQw, DmBdSs, LSGfUe, msVz, YQCPQ, bizQ, aEP, KWW, ZyoJH, zLiea, WwoP, aBIc, Njnm, eagS, boAB,

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