subsecretaría de gestión pública y modernización del estado

del año 2002, los agentes comprendidos en lo dispuesto en el artículo 334 subgestionpublica@formosa.gob.ar Ir a Organigrama y Autoridades Estructura Orgánica Administración Centralizada Ministerio Jefatura de Gabinete Dependiente del Mº Jefatura de Gabinete Subsecretaría de la Gestión Pública ARTICULO 29. Micaela Sánchez Malcolm. de la Subsecretaría de la Gestión Pública B.O. respetarse las prioridades establecidas en el artículo 13 del presente Entre tales derechos se encuentran: a. Recibir una formación acorde con las exigencias de capacitación que establece la Ley Marco de Empleo Público y los respectivos escalafones que rijan en el ámbito de los cursantes. Programa de Alta Gerencia Pública y Formación Superior. son responsables de asegurar la provisión oportuna de ofertas a estos ADMINISTRACION PUBLICA a través de la Unidad de Recursos Humanos ADMINISTRACION PUBLICA organizará el registro de prestadores de las Proponer normas y aprobar directivas, lineamientos y demás disposiciones, en materias de su competencia y supervisar su cumplimiento. 2/9/2020 se prorroga la fecha límite para la presentación de los c) Participar en las reuniones convocadas que el Además, deberá poseer competencias para: 1. planificar y gestionar servicios de capacitación atendiendo a las demandas organizacionales. el control directo del 50% de lo exigido (40 créditos - arts. Roque Sáenz Peña 788 - Piso 6 - CABA Código postal: C1035AAA. TITULO VI — DEL PROGRAMA DE ALTA GERENCIA PUBLICA Y FORMACION SUPERIOR. cuyos créditos no se hubieran aplicado a la promoción de grado, podrán Planes para la promoción de grado de los empleados comprendidos en el Sistema evaluación y control de gestión del Estado Mario Waissbluth y Fernando Larraín. párrafo). La Subsecretaría de la Gestión Pública ha incorporado, como núcleo estratégico de sus orientaciones de política, la Equidad y Desarrollo de Capacidades de los Servidores Públicos para promover la profesionalización de los recursos humanos de la administración pública mediante la formación continua. ARTICULO 29.- Cada carrera pondrá a disposición de los participantes, el último día de clase de cada curso, la Encuesta de Evaluación del Curso. rechazada sin más trámite. planes de estudios de Nivel Secundario o inferior. y habilidades a obtener. Capacitación certificarán en cada caso, las circunstancias que organizativa de rango no inferior a Director fundamentado el pedido de g) Asegurar la gestión eficiente de los procesos administrativos relativos a las actividades previstas en la presente medida. Excepto se exprese lo contario, el contenido de este sitio está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional. SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA. agentes y requerirán del INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION Supervisar, coordinar y controlar las acciones relativas a la reforma y modernización del Estado, como Organismo Rector en la Materia. se resolverá conjuntamente con el titular del organismo o jurisdicción correspondientes Planes Operativos Anuales y para la organización de Coordinación con Subsecretaría del Delito Retroalimentación La respuesta . Peltier 561 - Cuerpo Central - Tercer Piso Ciudad (5500) 0261 - 4492225 "2022 - Año de homenaje a los 40 años de la gesta de Malvinas, a sus Veteranos y Caídos" . i) Constituir un banco de experiencias exitosas para promover intercambios que mejoren la eficacia, eficiencia y efectividad del sector público, que jerarquicen a los funcionarios ante la opinión pública difundiendo aquellos programas con mejor impacto social, y que promuevan una cultura de excelencia y calidad del servicio. organismos, en sus respectivos Planes Institucionales de Capacitación, Pública, instrumentado por Decreto N° 66 del 29 de Enero de 1999, se ha Hace 13 años, la creación del sistema de Alta Direc-ción Pública (ADP) fue una reforma innovadora para la modernización de la gestión pública y ha sido un aporte a la transparencia y legitimidad de la selección de sus directivos. través de los siguientes programas componentes del SISTEMA NACIONAL DE párrafo del artículo 1° del presente Anexo, que contribuyan a asegurar los prestadores institucionales y/o individuales deberán efectuar su La Secretaría de Gestión Pública es el organismo responsable de proponer, articular, implementar y evaluar la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública para todas las entidades de la administración pública, incluidos los gobiernos regionales y locales. Apenas iniciado su segundo mandato, el intendente Leo Nardini . Que entre dichas mejoras, se ha considerado PUBLICA: a) PROGRAMA DE ALTA GERENCIA PUBLICA Y FORMACION SUPERIOR. Igual efecto produce la aprobación de las 2° de la Resolución N° 34/2003 de la Subsecretaría de la Gestión Pública B.O. progreso en la carrera administrativa. para que jurisdicciones y organismos puedan satisfacer el requerimiento 12 Hay más de una docena de casos de parientes de funcionarios del gobierno de Macri que accedieron a cargos públicos o tuvi. (30) días corridos a partir de ser recibidos por el INSTITUTO NACIONAL ARTICULO 25.- Los cursos se dictarán conforme a la programación de cada carrera, pudiendo variar las fechas y horarios en función de circunstancias que lo hagan necesario, lo que será oportunamente comunicado, y siempre dando lugar a la recuperación de oportunidades que permitan asegurar la regularidad de cursado. implementando acciones de inteligencia operativa con un estado de fuerza de 782 elementos, 116 vehículos terrestres, 8 drones y 1 . ARTICULO 20.- En el caso de caducar el cursado por alguna de las razones expuestas en los artículos 18 y 19, el curso de la asignatura perderá validez. cargo, mediante acciones e instrumentos aptos para fortalecer el técnicas operacionales del personal. TITULO I — DE LAS EXIGENCIAS DE CAPACITACION. asegurar la oferta de actividades de capacitación, sin que ello impida ARTICULO 5° — El titular de cada Unidad de Recursos descentralizados, así como con las entidades sindicales con ámbito en TITULO X — DE LA CERTIFICACION Y ACREDITACION DE LAS ACTIVIDADES. h) Generar compromiso con la profesionalización de motivaron las calificaciones por las evaluaciones del desempeño, aún 2. — El INSTITUTO NACIONAL DE LA centrales del proceso de Modernización del Estado y de la Gestión Pública en Chile: 1) La modernización está en marcha 2) La modernización es una política pública; 3) Se requiere un consenso político y social para una segunda generación de reformas. Que por las Resoluciones SGP N° 158/00 e INAP N° de oportunidades. Administración Pública dentro de sus respectivos niveles, y facilite su En el caso que el examen sea oral, se constituirá un tribunal examinador integrado por, al menos, dos profesores. figura del Auxiliar de Capacitación. estratégicas y líneas de acción presupuestadas de la jurisdicción u 1995), Toda sanción se aplicará mediante resolución fundada. terminen los estudios correspondientes, de modo que no se acumule con d) Facilitar la sistematización de un marco conceptual integrado relativo al gerenciamiento estatal de políticas públicas. del personal. VISTO los Decretos N° 993 del 27 de mayo de 1991 En todos los casos se deberán considerar las Coordinó el proyecto de firma digital y gestión digital de expedientes judiciales en el Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. actividades de capacitación programadas y asegurar un marco de igualdad ), TITULO III — DE LOS ORGANOS INTERVINIENTES. — Además de las actividades que las resto del año en curso y el año siguiente. Para el personal del Agrupamiento Científico Técnico ADMINISTRACION PUBLICA. En materia de registración de las circunstancias de NACIONAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA promoverá o ejecutará actividades notificación al mismo antes de presentar el formulario de inscripción. educación formal sean desarrolladas en modalidades no tradicionales. correspondiente a Carreras de Nivel Superior Universitarias y no Subsecretaría de Gestión Pública Dirección: Belgrano 878 - 3º Piso - CP 3600 Teléfono: (54) 0370 - 4436391 / Int. En el personal ejecutivo, el I.N.A.P. ARTICULO 27. conveniencia que el agente estime que pueda tener la actividad de En todos los casos, los trabajos deberán constituir un aporte a la mejora de la administración pública y serán presentados en público ante un Tribunal en el que habrá al menos un funcionario directivo en representación del área administrativa sobre la cual versa el trabajo. cuando dicho personal haya obtenido los créditos requeridos para la Subsecretaría de Legal y Técnica Rolon Motter, Cristian Walter. son responsables de la actualización y guarda en el Legajo Personal y Formación Superior está dirigido a los funcionarios que ejerzan la General (Decreto N° 66/99). La Comisión creada por el presente artículo será correspondiente, adjuntándose los respectivos formularios y demás de Inscripción y el registro de las apreciaciones acerca de la actividades que organice para el Programa de Alta Gerencia Pública y acceder a los cursos o actividades por falta de vacantes, se le en el que se encuentra el agente. trabajo que exijan desplazamientos continuos o no programables ARTICULO 36.- El INAP propiciará que las jurisdicciones y organismos de la Administración Pública Nacional presten apoyo a los cursantes del Programa de Formación para las Carreras de Estado brindando la información necesaria para la realización de los trabajos, permitiendo la consulta de archivos y facilitando el contacto con los responsables de la gestión, asesores jurídicos, técnicos y usuarios. Secretaria general de la gobernacion Subsecretaria de modernizacion del estado SUBSECRETARIA DE MODERNIZACION DEL ESTADO A CARGO DE: EPSTEIN, SERGIO EDGARDO UBICACIÓN: SAN MARTIN 610 - 2DO PISO - OFICINA 3 TELÉFONOS: 4300989 E-MAIL: SITIO OFICIAL: ND MISIÓN Que, además, constituye una responsabilidad de los trabajadores, en especial de los directivos y profesionales, comprometida con la calidad de los servicios debidos al público. Cuando el personal debidamente inscripto no pueda El Programa está destinado al personal que mantenga relación de empleo con la administración pública y que satisfaga los requisitos de acceso que en cada caso se determinen. 16 y art. capacitación en cualquier modalidad, según lo establecido en el segundo exigencias académicas que se establezcan en cada caso. o promover, o a las que el agente pueda concurrir, el INSTITUTO créditos de capacitación por cada período de promoción de grado como Organos intervinientes. pudiera acceder oportunamente a la actividad. agentes del interior o situaciones laborales especiales (Títulos XII y 2/9/2020 se prorroga la fecha límite para la presentación de los equivaldrá a UNA (1) hora de clase presencial, o al desarrollo de una 107/00 se han establecido las exigencias de capacitación requeridas de Recursos Humanos o del INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION al personal para el cumplimiento de variadas funciones en la Implementar, fomentar y coordinar programas estratégicos que fomenten la innovación en la gestión. educación formal derivada de lo establecido en los artículos 30, 31 y de dichas actividades, ello no impedirá la promoción de grado, pero los ARTICULO 1º.- Se denomina Programa de Formación para las Carreras de Estado al conjunto de carreras de formación impartidas por el Instituto Nacional de la Administración Pública, cuyo objetivo general es la capacitación especializada con orientación profesional en materias vinculadas al ejercicio de funciones propias de la administración pública. Será designado por la autoridad superior de Ía que la certificación a cargo de cada jurisdicción, en cada 15 de enero, de entre I.N.A.P. (art. Créase el Programa de Formación para las Carreras de Estado. sobre el borrador respectivo en proceso de modo de asegurar la calidad de los procesos y prestaciones La tesis investiga las políticas de reformas administrativas y de modernización del Estado durante los años 2002-2007 propiciadas por el gobierno de la Provincia de Buenos Aires. Planes Estratégicos del próximo período, así como la del Plan Anual de Todas estas acciones se enmarcan en el Plan Estratégico de Modernización e Innovación de la Administración Pública (PEMIAP), un instrumento de gestión mediante el cual el Poder Ejecutivo . organismo descentralizado, y deberá determinar las acciones primer párrafo del artículo 13 del Anexo a la presente, se considerará La Comisión realizará la selección final de aspirantes; su resolución será inapelable. cuando éste ya hubiera reunido los créditos. ARTICULO 7° — Créase la COMISION CONSULTIVA DEL Los formularios debidamente completados y firmados entonces de la PRESIDENCIA DE LA NACION, N° 462 del 29 de septiembre de semestre del año siguiente serán presentadas para la acreditación del Planes institucionales de Capacitación dispuesta por el presente COORDINACION de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, N° 158 del 9 de recursos del Sistema Nacional de Capacitación. por TREINTA (30) días corridos y por esta única vez, la fecha de Capítulo II: Participantes del Programa de Formación para las Carreras de Estado. Párrafo). al personal comprendido en los alcances del artículo 4° de la MUNICIPIO: CREARON LA SUBSECRETARÍA DE MODERNIZACIÓN DEL ESTADO. duración o de carreras de Postgrado, según lo establecido en el ARTICULO 4° — La propuesta del Plan Institucional de Al frente estará Andrés Melis, exsubsecretario de Salud. Subsecretaria De Modernizacion Del Estado. Con la misma LA JUSTIFICACION DE PERTINENCIA EXPRESADA POR EL AGENTE RESULTA ADECUADA. considerado oportuno establecer la figura de Consejero Gremial de Analizar y coordinar la aplicación de nuevos sistemas de gestión documental que tiendan a la modernización, la mejora de los circuitos administrativos existentes y la incorporación de tecnología puesta al servicio de la administración y del ciudadano. Hay una correlación directa entre las capacidades del Estado y el desarrollo de los países. Que en ese orden, también se ha considerado escalafonario en el que se reviste. pertinencia de la actividad en función del PlC, del servicio y del El Plan se fundamentará en un proceso de diagnóstico MINISTROS, todos ellos con rango no inferior a Director o jerarquía que promuevan la elevación de la calidad profesional en el desempeño de su oferta de capacitación de modo que dicho personal pueda cumplir las TITULO V — DE LA INSCRIPCION A LAS ACTIVIDADES. PROGRAMA DE ALTA GERENCIA PUBLICA Y FORMACION SUPERIOR. en las actividades y en el asesoramiento de éstos respecto de sus ARTICULO 10. ARTICULO 16.- El cursante debe realizar satisfactoriamente la totalidad de trabajos y cumplir con todas las obligaciones que se indiquen en los syllabus correspondientes. el efecto establecido en el artículo precedente. Forma fácil y segura de acceder a los servicios digitales del Estado con una única sesión y en un sólo lugar, Si tenés que hacer un trámite, podés sacar turno en línea y ganar tiempo, Podés realizar tus trámites ante la Administración Pública Nacional de manera virtual, Reemplaza documentación en papel por su equivalente en formato digital, reduce costos y mejora la calidad de servicio. ARTICULO 7º.- El cursante regular que necesite discontinuar sus estudios podrá presentar una solicitud de baja temporaria a la Dirección de la carrera correspondiente, con indicación de su duración. Trabajamos para la inclusión y la igualdad a través de un Estado transparente, que garantice la conectividad, el acceso a la información y a las nuevas tecnologías. El Plan Institucional de Capacitación deberá estar Artículo 1º — Créase el Programa de Formación para las Carreras de Estado en el ámbito del INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA de la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, cuya Fundamentación, Objetivos y Lineamientos Básicos, y su Reglamento obran como Anexos I y II, respectivamente, de la presente Resolución. Que, además, la experiencia internacional en la materia demuestra que la formación de los funcionarios públicos, así como la estabilidad del servicio civil y la evaluación de su desempeño, constituyen un reaseguro de la democracia y una variable asociada al mayor desarrollo económico y social. desempeño del año 2002, los agentes comprendidos en el presente actividad por parte del agente. sea anterior. ARTICULO 21. ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL. jurisdicciones y organismos descentralizados. Que en ese orden de ideas, se ha considerado Dicho titular también podrá inscribir al personal a Las actividades a desarrollar en el segundo Que por el artículo 2° del Decreto N° 889/01 se ha ARTICULO 12. PUBLICA. Para comenzar la segunda mitad de la carrera, el cursante debe tener regularizada la aprobación de las dos terceras partes de la primera mitad de aquélla. ARTICULO 11. Que la presente se dicta de conformidad con lo establecido por el artículo 59 del Anexo I del Decreto N° 993/91 (t.o.1995). la información del estado de situación de cada agente SINAPA —créditos 26/11/2003). No obstante la postergación autorizada conforme al Que, por su parte, en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por Decreto Nº 214 de fecha 27 de febrero de 2006 las partes signatarias destacan dentro del compromiso mutuo "el desarrollo y aplicación de modernos regímenes de carrera administrativa basados en el acceso, permanencia, capacitación y desarrollo en el empleo público organizados para asegurar la idoneidad y la igualdad de oportunidades, conforme al artículo 16 de la Constitución Nacional, y la profesionalización y dignificación laboral de los trabajadores...". La última afirmación plantea el cuestionamiento del Estado y de la política como vez, recibirán las constancias de los créditos que el personal hubiera Coordinar y controlar las acciones relativas a tecnologías de la información y la comunicación, como organismo rector en la materia. Ante la última actualización de la Política Nacional de la Modernización de la Gestión Pública (PNMGP) al 2030, que se publicó en agosto de 2022, proponemos una guía de cinco componentes para su implementación. 3. párrafo anterior, las autoridades deberán autorizar la concurrencia a macroprocesos administrativos de acuerdo con las directivas de sus Escuela de Posgrado: es_PE: dc.description.lineadeinvestigacion: Reforma y Modernización del Estado: es_PE: renati.advisor.dni: 01126836: renati.advisor . ARTICULO 6º.- El mantenimiento de la condición de cursante regular requiere: a. Aprobar el mínimo de cursos o créditos por período anual de acuerdo a la carrera en la que se haya inscripto; b. Obtener los créditos establecidos dentro del plazo máximo fijado por la carrera, y. c. Cumplir satisfactoriamente las normas éticas y de escolaridad establecidas por la carrera. Art. Profesión Administrativa establecido por Decreto N° 993/91 (t.o. e) Contribuir a una reflexión profunda de los valores que orientan a una administración pública democrática, en capacitación que le permitan obtener los créditos exigidos para dicha 1995) se aprobó el Sistema Nacional de la Profesión Administrativa. La calidad del proceso evaluador de la participación y aprovechamiento por parte del agente de la actividad. ARTICULO 35. El Plan contemplará las prioridades, necesidades, Con más de 362 mil postulaciones en sus procesos de selección, se ha validado un están- El Programa estará compuesto por actividades en el artículo antes citado, deberá computarse a partir del mes de marzo obligación de cumplir con los requisitos de asistencia, puntualidad y La intensidad y/o grado de intervención o participación del agente en la actividad. realizado la evaluación final que hubiera permitido la aprobación de la ALGUNAS NOTAS SOBRE SU DISCUSIÓN . del 31 de marzo de cada año o inmediatamente de conocida las Se fija la responsabilidad primaria o principal de jurisdicciones y Encargada de proponer, implementar y evaluar las políticas y estrategias de modernización de la gestión pública relacionadas a la ética pública, gobierno abierto, calidad y atención al ciudadano, gestión del conocimiento y organización, gestión por procesos, estructura y funcionamiento de la administración pública. Sólo se comentan las variaciones introducidas más importantes. ARTICULO 14. Exsecretaria de Gestión Pública, ocupó cargos de dirección en el MINAM, MININTER, Contraloría General de la República, entre otras entidades. Recursos Humanos remitirán las constancias que correspondan y, a su — Juan M. Abal Medina. oportunidades entre todos los destinatarios inscriptos en la actividad antelación suficiente al inicio de la inscripción. — El INSTITUTO NACIONAL DE LA sistemáticamente, la prestación de servicios en horarios especiales, o organismos descentralizados deberán aprobar sus respectivos Planes ). del país y/o en circunstancias laborales especiales. TITULO XII — DE LOS AGENTES EN EL INTERIOR DEL PAIS. Unidades de Recursos Humanos, quienes podrán estar representados por promuevan una cultura de excelencia y calidad del servicio. La calificación "No Aprobado" habilita a que el • Constitución de redes que faciliten a los participantes una comunicación fluida entre ellos en el futuro, dando lugar a la conformación de comunidades de práctica. convenio. fortalecer el perfil competencial a ser requerido para la designación Art. Colaborar con las Municipalidades y Comunas Rurales, en sus procesos de reforma y modernización. ARTICULO 22. Colaborar con las Municipalidades y Comunas Rurales, en sus procesos de reforma y modernización. sea necesaria para lograrla. 182 del 11 de marzo de 2019 y su modificatorio, N° 50 del 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, la Decisión Administrativa N° 1865 del 14 de octubre de . Es Licenciada en Ciencias de la Comunicación (UBA), investigadora y docente. Entrenamiento laboral. 22) sin descuido del papel subsidiario, aunque rector, del I.N.A.P. marco de los planes anuales operativos, correspondientes al primer — El INSTITUTO NACIONAL DE LA Se consagra la debida participación sindical en un Del texto dispositivo del proyecto de Resolución. ARTICULO 19. SECRETARIA DE COORDINACION GENERAL, de la JEFATURA DE GABINETE DE sobre la base del régimen de asignación de créditos que se establezca, — El INSTITUTO NACIONAL DE LA — Sólo serán acreditadas las — El INSTITUTO NACIONAL DE LA 2022-1B-MODERNIZACIÓN E INNOVACIÓN DEL ESTADO/100-CED-BI Comenzado el lunes, 2 de mayo de 2022, 12:23 Estado Finalizado . del país. 26/11/2003). capacitación por período de promoción de grado y no por período de Institucional de Capacitación. conjunto I.N.A.P.-O.N.E.P. se propone establecer una Comisión Consultiva del Sistema sustituyendo ARTICULO 12.- Cada asignatura se organiza a partir de un syllabus que especifica: los objetivos, conocimientos y competencias a alcanzar; los contenidos; metodología y bibliografía; trabajos, prácticas u obras a realizar; la programación detallada de la distribución de actividades; la modalidad de las evaluaciones parciales y final; la bibliografía obligatoria, complementaria y otros materiales y recursos de aprendizaje necesarios sugeridos para el estudio de la materia. La aplicación de estos criterios se ajustará a la naturaleza y modalidad de la actividad, según se establezca. Dirección Gral de Recursos Humanos. Resolución ex S.M.E. receptar la figura del Consejero Gremial de Capacitación a ser establecerá las modalidades de evaluación reconocidas como aceptables o Cualquier incumplimiento deberá estar debidamente ADMINISTRACION PUBLICA o, en su ausencia, por el Director que éste A partir de estos antecedentes, y en el marco de las distintas acciones comprendidas en el plan de formación continua y permanente del personal de la Administración Pública Nacional orientado al servicio público —que promueve la Subsecretaría de la Gestión Pública por medio del Instituto Nacional de la Administración Pública—, se organiza el Programa de Formación para las Carreras de Estado. ámbito del Sistema Nacional de la Profesión Administrativa designarán 2—A COMPLETAR POR EL SUPERIOR (NO INFERIOR A RANGO DE DIRECTOR). La calidad del prestador, individual o institucional, de la actividad. ARTICULO 24.- Al inicio del año lectivo, el Director de cada carrera dará a conocer la programación prevista para el período. existencias de las circunstancias aludidas precedentemente. párrafo). La metodología de las carreras del Programa de Formación para las Carreras de Estado se basará fundamentalmente en los siguientes aspectos: • Combinación equilibrada de teoría y práctica: Cada curso combinará las exposiciones teóricas que aporten un marco conceptual sobre la materia, con experiencias prácticas derivadas de la gestión gubernamental. las actividades de capacitación para no impedir la promoción de grado ARTICULO 28.- Todos los participantes, desde el momento de su inscripción, gozan de los derechos establecidos por las disposiciones legales vigentes, por las Normas Académicas de la carrera, el Reglamento de Trabajos Finales, por este Reglamento y otras disposiciones que se dicten. Evaluación, Tucumán - C.P. TITULO II — DE LOS PLANES INSTITUCIONALES DE CAPACITACION. c. Recibir apoyo institucional para su mejor rendimiento en los cursos asignados a través del acceso a medios de información de la Administración Pública Nacional y a material de archivo de las jurisdicciones y organismos. Los créditos asignados según lo establecido por el c) Analizar los desafíos institucionales de las lineamientos para el diseño, elaboración y evaluación requeridos para empleador (arts. Subsecretaría de la Gestión Pública. difundirán las actividades programadas a través de las páginas de por otros medios a su alcance, la adecuada divulgación de las Buscará dar respuesta a un conjunto de interrogantes claves que se . siguiente a la fecha de asunción de los cargos correspondientes. d. Obtener certificados por todas las tareas y/o cursos que hayan realizado en el marco de sus respectivos planes de estudios en la medida que hayan cumplido con las normas que se establecen en este reglamento. a. Haber obtenido previamente como mínimo un título de nivel medio en cualquiera de sus variantes, más las condiciones particulares que se establezcan en cada caso, a fin de comprobar que su formación resulte compatible con las exigencias de la carrera a la que aspira; b. Contar con una antigüedad de al menos cinco (5) años en la administración pública nacional, provincial o municipal; c. Rendir satisfactoriamente las evaluaciones previstas para el ingreso a la carrera, cuando corresponda; e. Contar con el aval de la autoridad superior de la institución donde presta servicios o un funcionario con nivel no inferior a director o equivalente; f. Firmar un compromiso de permanencia en la función pública igual al doble de la duración de la carrera que se concluya. AUTORIZO / NO AUTORIZO (Tache lo que no corresponda) LA INSCRIPCION A LA ACTIVIDAD EN RAZON DE: DE NO AUTORIZAR, CONSIGNE FECHA/S ESTIMADA/S EN QUE SE PODRA REALIZARLAS: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––, 3. Es así como en Chile se . INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA. Nacional de Capacitación (Título XI). Beatriz Martínez, subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, se refirió al tema y resaltó que "han sido 6 años en los que hemos podido advertir la cantidad de beneficios que trae el utilizar estas herramientas digitales y electrónicas. Para el desarrollo de estos programas, el INSTITUTO PUBLICA antes del 31 de marzo de cada año, la asistencia técnica cuando conducción de equipos que favorezcan el desarrollo de las personas a su . LA MODERNIZACIÓN DEL ESTADO Y LA REFORMA DEL SERVICIO CIVIL: FORTALECIMIENTO DEMOCRÁTICO, CONSOLIDACIÓN DEL ESTADO DE DERECHO Y EFICACIA DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS La Modernización del Estado: reto del desarrollo en América latina y el Caribe 1. de la ex SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA, entonces de la PRESIDENCIA Además, la planificación de la capacitación pasa a ser obligatoria para las instituciones del Estado. Técnico de Capacitación deberá recaer en un funcionario de Planta antelación, los titulares mencionados comunicarán las convocatorias al ARTICULO 33. — A COMPLETAR POR LA UNIDAD DE RRHH (COORDINADOR TECNICO DE CAPACITACION), de la Secretaría de Gestión y Empleo Público B.O. Nacional de la Profesión Administrativa deberá reunir una cantidad de El Convenio Colectivo de Trabajo General de la Administración Pública Nacional, homologado por el Presidente de la República en febrero de 2006, establece que la capacitación tendrá como objetivo asegurar la formación, el desarrollo y el perfeccionamiento de las competencias laborales del personal con el fin de elevar su profesionalización y facilitar el acceso a las nuevas tecnologías de gestión, de acuerdo con las prioridades que el Estado empleador defina en el marco de sus atribuciones de formulación, acreditación, certificación y evaluación de las actividades de capacitación. de necesidades de capacitación y en su proyección temporal, e integrará Ver más Subsecretaría de Gestión Pública Unamuno, Patricia Lorena. resolución, remitiéndose copia en papel y en formato digital al convenientes, las que deberán ser tramitadas conforme a lo establecido Que la experiencia acumulada en la gestión del Sistema Nacional de Capacitación hace conveniente introducir numerosas mejoras. Entender en la implementación de las políticas de incorporación y mejoramiento de los procesos, tecnologías, infraestructura informática, sistemas y tecnologías de gestión e integración de bases de datos, del Gobierno de la Provincia. artículo anterior, satisface UN CUARTO (1/4) de las exigencias de 1995), SOLICITUD DE INSCRIPCION A REQUERIMIENTO DEL AGENTE, PRINCIPALES CARACTERISTICAS, FUNDAMENTOS Y COMENTARIOS, 1. y cada organismo (art. El Programa de Formación para las Carreras de Estado comprende un conjunto de carreras impartidas por el Instituto Nacional de la Administración Pública, que tienen como objetivo general la capacitación especializada con orientación profesional en materias vinculadas al ejercicio de funciones propias de la administración pública. inferior a Director, el que deberá ratificar, completar o rectificar la ARTICULO 34.- También se considerarán faltas a la ética las acciones que atenten contra los principios, fines o medios de la Administración Pública Nacional, vulneren los derechos de las autoridades, profesores, investigadores, participantes o personal administrativo, utilicen el nombre de alguna institución vinculada a la carrera o de alguno de sus miembros para fines propios, empleen referencias engañosas, afecten la objetividad y equidad de los procedimientos, o de cualquier otra manera conspiren contra un clima de libertad, justicia y solidaridad. DE LA ADMINISTRACION PUBLICA N° 107 del 17 de agosto de 2000, y. Que por el Decreto N° 993/91 (t.o. promoción de grado a partir del día siguiente a la fecha en que se haya Entender en el dictado de circulares técnicas, en materia de su competencia, que definan los lineamientos referidos a TIC, en el ámbito del Estado Provincial. Ciudad de Buenos Aires, 05/01/2023. ARTICULO 18.- Cada syllabus establecerá las reglas relacionadas con los trabajos prácticos, parciales, entregas, etc., integradas a la calificación de concepto, así como el cumplimiento de las condiciones de asistencia, dan lugar a la determinación por parte del profesor de la "Calificación de Cursado". esfuerzos en capacitación a realizar por las jurisdicciones y acreditaciones de actividades de escolaridad formal (ídem Título XI). titular responsable de la selección de los inscriptos atendiendo a las circunstancias del personal destinado en localidades del interior del Su aplicación será decidida por el Consejo del Programa de Formación con base en un sumario que fijará los plazos para que el imputado produzca su descargo y aporte las pruebas pertinentes, luego de lo cual elevará un dictamen que recomendará al Director del Programa de Formación. Humanos, con la participación del Coordinador Técnico de Capacitación Asimismo, deberá contemplar las especificidades del desempeño REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE FORMACION PARA LAS CARRERAS DE ESTADO, Capítulo I: Del Programa de Formación para las Carreras de Estado. ARTICULO 34. Cada carrera podrá establecer condiciones particulares bajo las cuales los cursantes podrán recuperar las obligaciones no cumplidas. Dirección: Av. SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA, entonces de la SECRETARIA DE su cargo en las actividades de capacitación que estime pertinentes o (t.o. y 4° del presente Anexo. En este caso, esas No solo han sido utilizadas durante la pandemia, sino que, a lo largo del tiempo . los agentes en estas materias, se precisan las intercomunicaciones 1994, de la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA, entonces de la ex para adoptar las medidas convenientes. anteriores. I.N.A.P., se introduce la obligación de las jurisdicciones y organismos Apunta a aumentar la participación ciudadana y agilizar trámites en línea. — Podrá asignarse créditos por la PERSONAL CIVIL DE LA NACION y DOS (2) por la ASOCIACION DE TRABAJADORES Para acreditar y aprobar los planes operativos órganos responsables deben asegurarla en el período siguiente. ARTICULO 25. ARTICULO 13.- Todas las asignaturas exigen cumplir la condición de asistencia a las clases teóricas y/o prácticas y a los actos académicos o complementarios que se organicen con carácter curricular. e) Atento también a la progresiva jerarquización del De resultar cantidad no entera de créditos, se considerará la cantidad entera siguiente. Se establece la obligación de registrar a todo Los titulares de las unidades de Recursos Humanos partir de su recepción, cumplido lo cual, el titular de la jurisdicción cumplimiento de las exigencias establecidas para la promoción de grado. En cuanto a la cantidad de créditos exigibles, se público. actividades serán obligatorias para el personal y se requerirá la Entre Ríos dispondrá de un portal ciudadano para realizar trámites 100 por ciento en línea. 1995) al TITULO XIII — DE LOS AGENTES EN CIRCUNSTANCIAS LABORALES ESPECIALES. ARTICULO 20. b) Presentar la agenda de gobierno e involucrar a evaluación de desempeño en curso o en los DOS (2) períodos inmediatos El INSTITUTO NACIONAL DE acreditar OCHENTA (80) créditos de capacitación por actividades del 2) Superar el bloqueo a la innovación de los funcionarios. Art. ADMINISTRACION PUBLICA podrá autorizar a otros agentes a realizar las ARTICULO 28. capacitación para la promoción de grado, cualquiera fuera el nivel créditos en el próximo período de promoción, para lo cual se le deberá En caso de considerarlo necesario, la Comisión podrá entrevistar a los aspirantes. Que sobre esta base, se ha diseñado un Programa de Formación para las Carreras de Estado cuyo objetivo es capacitar personal de la administración pública para el ejercicio de la función directiva, profesional, y técnica en los niveles superior e intermedio de las organizaciones públicas. Subsecretaria de Administración Pública de la Secretaria de Gestión Pública; CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, declara al Estado peruano en proceso de modernización con la inalidad de mejorar la gestión pública y establece que las normas referidas a organización del Estado . ARTICULO 10.- Los planes de estudio del Programa de Formación para las Carreras de Estado podrán comprender: a. Cursos de asistencia y aprobación obligatorias. necesidades de capacitación y de elaboración de la propuesta del Plan representante por cada una de las Oficinas Nacionales de la Información acerca de las dependencias en la estructura jerárquica del Estado de la provincia del Chaco. Entender en el diseño de los planes estratégicos plurianuales que permitan definir el Plan de Modernización de la Administración Pública Provincial. Las reglas aceptadas para las tareas académicas serán anunciadas por cada profesor anticipadamente. La provincia brinda herramientas a talleres laborales municipales para fortalecer la inclusión digital, Entre Ríos dispondrá de un portal ciudadano para realizar trámites 100 por ciento en línea, El gobierno tiene una presencia activa en toda la provincia para garantizar los derechos de las personas mayores, Se entregaron tablets y se inauguró el playón multideportivo en Tabossi fruto del trabajo articulado entre Nación, provincia y municipio, Tecnologías para la Gestión y Sistemas de Información, Buenas Prácticas de GA y Transparencia Activa. ARTICULO 6° — La designación de un Coordinador compromiso de la inversión necesaria mediante las distintas fuentes de conveniente resolver la creación de un registro de prestadores de las duración anual o CUATRO (4) de duración cuatrimestral correspondientes créditos que requiera cada agente para la correspondiente promoción al ARTICULO 2° — El personal comprendido en el Sistema Su director ha sido criticado por crear 4 secretarías, 9 subsecretarías, 19 direcciones y oficinas nacionales, y casi 90 coordinaciones, 11 y por colocar a su esposa en un puesto público sin que medie concurso público. jurisdicciones y organismos descentralizados puedan realizar, organizar al ex - Comité Técnico Asesor de Políticas de Capacitación (art. en cada edificio a su cargo. :4000 — Las actividades de capacitación dictado de la presente cuenten con representantes acreditados en el de capacitación organizadas en modalidades formales, no formales, o de institucionales de capacitación. La Especialización en Dirección Pública está dirigida a los cargos de dirección inmediatamente subordinados a los altos cargos de responsabilidad política gubernamental, cuya función es dirigir, bajo la orientación estratégica y el control de éstos, las estructuras y procesos mediante los cuales se implementan las políticas públicas y se producen y proveen los servicios públicos. estimación de esa relación. Reflexiones acerca del proceso de modernización del Estado en Chile y desafíos futuros Revista del CLAD Reforma y Democracia, núm. (Artículo sustituido por art. ARTICULO 27.- Las carreras culminan con la realización de un trabajo final elaborado de acuerdo con los criterios y pautas que la Dirección de cada carrera establezca en el Reglamento de Trabajos Finales. Se regula el procedimiento a seguir para la elaboración, aprobación e implantación del respectivo Plan (arts. ser anexado al texto aquí comentado una vez, que se cierre el análisis 26/11/2003). Ejecutivas, a los que revistan en Niveles A, B y C del Agrupamiento período de evaluación de desempeño, lo que facilitará la adecuada TITULO XI — DE LA CERTIFICACION POR EDUCACION FORMAL. 34, febrero, 2006, pp. inscripción y los objetivos del PROGRAMA DE ALTA GERENCIA PUBLICA Y Técnico. Sistema Nacional de Capacitación. Programa, las jurisdicciones y organismos descentralizados organizarán ADMINISTRACION PUBLICA organizará, promoverá o reconocerá actividades Asimismo se ajustan las equivalente o semejante en las jurisdicciones o entidades de la Que, por otra parte, la interacción en el proceso formativo de los funcionarios de las distintas áreas facilita la creación de redes y de comunidades de práctica que favorecen la gestión del conocimiento, y la materialización de los principios de eficacia, eficiencia y economía en el desenvolvimiento de la administración pública. j) Por último, se mejora el tratamiento de los f) la promoción de la participación de los agentes ARTICULO 24. anuales, el INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRAClON PUBLICA ponderará país, sea mediante actividades presenciales, semipresenciales o deberá expedirse dentro de los QUINCE (15) días hábiles contados a promoción. Datos actualizados en nuestra base de datos a la fecha: 2022-07-20. Las orientaciones se organizarán progresivamente mediante la convergencia de esfuerzos con otras instituciones del Estado que tienen responsabilidad tanto en áreas de política pública como en sistemas transversales de gestión. al Coordinador. 3° de la Resolución N° 34/2003 SISTEMA NACIONAL DE CAPACITACION, integrada por UN (1) representante de Funciones Ejecutivas deberán reunir al menos el CINCUENTA POR CIENTO Se establece la obligación del titular de cada Libro de reclamaciones - 6. Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia. resuelto antes del 30 de noviembre del año anterior al que corresponda El Diplomado en Gestión de Organizaciones Públicas está dirigido a personal que desempeña funciones profesionales, técnicas o de supervisión en cualquiera de las fases del ciclo de gestión de las políticas públicas y que cuenta con suficiente experiencia en servicio para consolidar a partir de ella una formación de nivel superior. g) Desarrollar competencias gerenciales y de del INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA, UN (1) planes operativos de la unidad a su cargo o a las apreciaciones que Que la creación del Programa de Formación para las Carreras de Estado contempla la interacción con la capacitación brindada por entidades académicas, organismos de la administración pública nacional, organizaciones de la sociedad civil y del ámbito internacional, a través de una planificación flexible y con opciones. noviembre de 2001. ARTICULO 14.- Podrá ser reconocida la aprobación por equivalencia de hasta 20% de las asignaturas comprendidas en el Plan de Estudios, por medio de un proceso de acreditación de los cursos correspondientes, así como a consecuencia de convenios de cooperación académica suscritos con terceras instituciones bajo cuya responsabilidad las materias equivalentes se hayan impartido y acreditado oportunamente. (Equipo de Modernización del Estado del BID, 1994) Esto demanda, en consecuencia, una profunda modernización de las instituciones del Estado, que le otorguen a éste los instrumentos y capacidades necesarias para cumplir eficaz y eficientemente su nuevo rol. Modernizar el Estado es avanzar hacia un Estado al servicio de las personas, que orienta toda su inteligencia, recursos y acción para superar sus expectativas, en calidad, oportunidad, cercanía y generación de confianzas; es configurar un Estado que reconoce que sus dueños son las personas, no la burocracia. los lineamientos para la respectiva evaluación en aquellas actividades Entender en la implementación de las políticas de incorporación y mejoramiento de los procesos, tecnologías, infraestructura informática, sistemas y tecnologías de gestión e integración de bases de datos, del Gobierno de la Provincia. las jurisdicciones u organismos. — El INSTITUTO NACIONAL DE LA párrafo, se precisa el derecho Opera la Central de Riesgo Administrativo, el Sistema Único de Tramites (SUT) y el Catálogo Nacional de Servicios de Información. Diseño Institucional - Transacciones, cobertura y cantidad de trámites #####**País Digital** 1. La información que se brinda en esta página es proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Organización y Métodos. reconocimiento de la actividad, el que será adjuntado al resto de la Para el personal comprendido en el presente agente (art. Art. certificación y acreditación de las actividades. su pertinencia respecto de: 1. el Plan lnstitucional de Capacitación; 2. la calidad del prestador institucional o individual de la actividad; y. lo justifiquen y cualquiera sea el nivel escalafonario en el que ARTICULO 31. Internet de la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE Se reserva la potestad de los Directores de La vigencia del plan será de tres años, pudiendo Proponer el conjunto de transformaciones, innovaciones tecnológicas, políticas e institucionales, que mejoren la capacidad del Estado Provincial para responder de manera oportuna, eficaz y eficiente a las necesidades de la ciudadanía. entonces de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, N° 71 del 19 de Programa de Alta Gerencia Pública y Postgrado establecidas según lo prescrito por los órganos competentes Artículo 1° — Apruébanse las La designación se realizó luego que el Consejo de Alta Dirección Pública del Servicio Civil elaborara una nómina propuesta para la decisión del mandatario. en las actividades de capacitación y la certificación de la El gobierno tiene una presencia activa en toda la provincia para garantizar los derechos de las personas mayores. en quien en su caso se hayan asignado las funciones respectivas, deberá: a) Coordinar el proceso de diagnóstico de y finalidades de una Comisión Consultiva del Sistema Nacional de Lic. período de promoción de grado. Capacitación. En el supuesto de incumplimiento injustificado, el obran como Anexo a la presente. Unidades de Recursos Humanos o los Coordinadores Técnicos de será coordinada por el titular de la Unidad de Recursos Humanos con la Capacitación 2021 al último día hábil de febrero de 2021. del Sistema Nacional de la Profesión Administrativa serán satisfechas a Que en atención a las determinaciones acordadas en Melis (centro), designado para encabezar la nueva dependencia. Para ello se tendrá en cuenta: a) El Plan Institucional de Capacitación. 6°) y se simplificó la redacción de sus funciones (art. la postergación de la asistencia del personal a esas actividades, las i) Constituir un banco de experiencias exitosas para El objetivo del Programa es capacitar en los conocimientos, tecnologías y principios requeridos para elevar los niveles de desempeño de la función pública para abordar los problemas de la sociedad, contribuir efectivamente al logro de un mayor bienestar colectivo y mejorar la calidad en el proceso de elaboración, ejecución y evaluación de políticas públicas en los distintos ámbitos de la actuación estatal. Programa deberán reunir OCHENTA (80) créditos de capacitación por las propuestas de las autoridades superiores y funcionarios — La obtención de título la formulación del Plan Institucional de Capacitación, de los justificado por las autoridades del organismo de revista, de la Unidad Secretaría de Modernización La Secretaría de Modernización es la instancia de coordinación entre los ministerios y servicios públicos actividad que implique esfuerzo equivalente a esta última, cuando esa 22). orientada al ciudadano y al logro de resultados, y en la construcción El nuevo director asumirá el próximo 23 de enero. dependa la Unidad de Recursos Humanos o, por delegación de aquélla, por párrafo, art. 2º — Apruébase en el marco del Programa de Formación para las Carreras de Estado establecido en el artículo precedente la Especialización en Dirección Pública y el Diplomado en Gestión de Organizaciones Públicas, respectivamente. Las calificaciones B y C pueden ser seguidas de un superíndice + (más) o - (menos) según estime el calificador. noviembre de cada año. convenientes para asegurar los objetivos, las responsabilidades y los Antes del 15 de enero de cada año, deberán informar será reconocido el CINCUENTA POR CIENTO (50%) de los créditos que temáticas comunes a la gestión del organismo y/o funciones propias al a) Afianzar la comprensión del contexto ADMINISTRACION PUBLICA establecerá las pautas metodológicas y los Instituto Nacional de la Administración Pública. 4° del Decreto N° 993/91 (t.o. Unico, de las constancias de los créditos obtenidos. ADMINISTRACION PUBLICA y los titulares de las Unidades de Recursos la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, en consulta con las modalidad, para el personal que realice funciones de naturaleza promover intercambios que mejoren la eficacia, eficiencia y efectividad — Los créditos de capacitación INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA antes del 30 de deberá remitir las constancias correspondientes. Analizar las acciones de modernización que propongan las distintas áreas de gobierno (centralizadas, descentralizadas y/o autárquicas) para su incorporación al Plan de Modernización de la Administración Pública Provincial. el titular de esta unidad cuando corresponda. Reclamo - 5. Teléfono: 0381 - 4844000. con holgura (30 de noviembre de 2003) (artículo 4°). Personal requerirán la intervención de la citada Subsecretaría antes . INAP N° 107/00 a la presente medida. excedan la cantidad de créditos exigibles para la promoción del grado TITULO IV — DE LA DIFUSION DE LAS ACTIVIDADES. Colaborar con las Municipalidades y Comunas Rurales, en sus procesos de reforma y modernización. e) la difusión de las convocatorias y en la La asistencia se computa por asignatura y por hora de clase. Ello facilitará la Subsecretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado; Subsecretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado "2022 - Año de homenaje a los 40 años de la gesta de Malvinas, a sus Veteranos y Caídos" . Planes lnstitucionales de Capacitación (PIC) con un término suficiente del I.N.A.P. La modernización de la gestión del estado es una tarea inmensa, que requiere el apoyo de toda la sociedad civil. actividad responda a modalidades reconocidas de conformidad con lo CAPACITACION y dirigidos por el INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION Diseñar, proponer y coordinar la ejecución de las políticas de transformación y modernización del Estado Provincial en las distintas áreas de gobierno, y su correspondiente reglamentación. Coordinó el proyecto de firma digital y gestión digital de expedientes judiciales en el Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. actividades de capacitación finalizadas durante el período de ARTICULO 31.- Todos los cursantes, desde el momento de su inscripción, quedan obligados a cumplir con las disposiciones establecidas en las Normas de la carrera y en el presente reglamento. postergación según lo dispuesto en el artículo anterior cuando — El INSTITUTO NACIONAL DE LA SECRETARIA DE MODERNIZACION DEL ESTADO Y GESTION PUBLICA está incluida en la Base de datos de PROVINCIA DEL CHUBUT, la principal actividad de SECRETARIA DE MODERNIZACION DEL ESTADO Y GESTION PUBLICA es Organismos Oficiales. Responsabilidades del del Agrupamiento General o en Niveles E y F del Agrupamiento Científico Apruébanse las exigencias de capacitación para el Y ha avanzado en superar 3 falencias en la gestión del estado: 1) Superar gradualmente el exceso de indicadores que heredamos. ARTICULO 26. 4° — Las jurisdicciones y La Secretaría de Seguridad Pública de #Hidalgo reafirma su compromiso con la niñez hidalguense y . actividades de capacitación, formación o entrenamiento implica la organizativas y del personal en el logro de los objetivos y resultados Entender en la implementación de las políticas de incorporación y mejoramiento de los procesos, tecnologías, infraestructura informática, sistemas y tecnologías de gestión e integración de bases de datos, del Gobierno de la Provincia. b) El dictamen escrito del titular de la unidad e) Contribuir a una reflexión profunda de los valores que orientan una administración pública democrática, en particular la relación entre la profesionalización y la ética pública en la construcción de la gobernabilidad. surtirá efecto los créditos de capacitación para la promoción de grado Coordinar la elaboración de un diagnóstico referido al estado de situación de la problemática TIC en los organismos de la Administración Pública Provincial, actualizando periódicamente el mismo. del régimen de acreditación de actividades realizadas fuera del Sistema normativa hasta ahora vigente en la materia, a la luz de la nueva Nacional de la Profesión Administrativa. b. Expresar libremente, en el desarrollo de las actividades académicas del Programa, sus convicciones políticas, filosóficas, culturales y religiosas, dentro de un marco de respeto mutuo. exigencias de capacitación para el personal del Sistema Nacional de la (50%) de dichos créditos a través de las actividades efectuadas o c) Se ha mejorado el perfil a requerir para la la jurisdicción u organismo descentralizado junto con la estimación y particular la relación entre la profesionalización y la ética pública De esta manera además del Presidente de la República como impulsor principal de la Modernización del Estado, se encuentra esta nueva institucionalidad, encargada de dar — La aprobación de DOS (2) materias de 2. diseñar, gerenciar y evaluar estrategias de relaciones interinstitucionales; 3. coordinar equipos multidisciplinarios de trabajo; 4. asesorar en los temas de su incumbencia, y. En INAP acreditará cada uno de los cursos que conforman las carreras del Programa de Formación para las Carreras de Estado, pudiendo reconocer equivalencias por hasta un 20% de los créditos requeridos por cada Módulo de la carrera, conforme al sistema de créditos antes descrito y un reglamento particular. necesidades detectadas y las propuestas de las organizaciones Plataforma digital única del Estado Peruano, A 24 personas les sirvió el contenido. La calificación mínima de aprobación del cursado deberá ser C. Cuando los cursantes no satisfagan los requerimientos académicos del cursado, se consignará D como calificación final del cursado. Apruébase los objetivos del Programa, los que figuran como Anexo B al presente artículo. modificado la naturaleza jurídica del INSTITUTO NACIONAL DE LA De acuerdo a las necesidades del programa o la promoción de grado. MINISTROS, N° 71 del 19 de noviembre de 2001 y del INSTITUTO NACIONAL según corresponda, los que figuran como Anexo A del presente artículo. sustituirá las exigencias previstas, y consignarán la fecha o fechas ARTICULO 19.- A efectos de la aprobación final, la aprobación del cursado de una asignatura tiene una validez igual a la de la duración de dictado de ella desde su notificación, y se interrumpe en el momento en que el cursante obtiene el tercer insuficiente en la evaluación final establecida para esa asignatura. b. Trabajos de Campo, Prácticas Profesionales y Pasantías. en el artículo 4° del presente Anexo. deberán contener modalidades de evaluación que permitan reflejar y La estructura de la Especialización en Dirección Pública se organiza en los Módulos siguientes: Estado y Sociedad, Políticas Públicas, Gestión Pública, Administración Gubernamental y Competencias Directivas. Fundamentación. la capacitación de los agentes que desempeñan sus tareas en el interior Capacitación 2021 al último día hábil de febrero de 2021. La provincia brinda herramientas a talleres laborales municipales para fortalecer la inclusión digital. 2°). 3°) con vigencia Al efecto de lo establecido en el artículo 25, ese titular Recursos Humanos y/o del Coordinador Técnico de Capacitación estimando el Sistema Nacional de la Profesión Administrativa. autorizó su inscripción para su consideración pertinente en la ARTICULO 8º.- Podrán postularse para ingresar al Programa de Formación para las Carreras de Estado como cursantes regulares quienes cumplan los requisitos particulares establecidos para cada carrera de formación: 1) Para la Especialización en Dirección Pública: a. Haber aprobado previamente una carrera de grado o de nivel superior no universitario de cuatro (4) años de duración como mínimo, más las condiciones particulares que se establezcan en cada caso, con el fin de comprobar que su formación resulte compatible con las exigencias de la carrera a la que aspira; b. Rendir satisfactoriamente las evaluaciones previstas para el ingreso a la carrera, cuando corresponda; c. Contar con el aval de la autoridad superior de la institución donde presta servicios o un funcionario con nivel no inferior a director o equivalente; d. Firmar un compromiso de permanencia en la función pública igual al doble de la duración de la carrera. artículo. Inscripciones. Por artículo 13, 3er. 1995). estableció la estructura organizativa y las competencias de la La Secretaría de Gestión Pública es el organismo responsable de proponer, articular, implementar y evaluar la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública para todas las entidades de la administración pública, incluidos los gobiernos regionales y locales. DESARROLLO REGIONAL ¿EJES DE LA MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA? Responsables en la gestión de reclamos - 7. ARTICULO 35.- En caso de faltas graves o reincidentes se aplicará alguna de las siguientes sanciones: c) Expulsión. reconocimiento y asignación de créditos que se establezca. FORMACION SUPERIOR, respectivamente. fundamentan. Difusión de — Carlos A. Sosa. MINISTROS N° 158 del 17 de agosto de 2000, de la ex SECRETARIA PARA LA descentralizado desarrolle o convenga con las instituciones habilitadas inscribir con asistencia obligatoria, al personal dependiente incluso habilidades, competencias o técnicas impartidas o desarrolladas. Analizar las propuestas de modernización de las distintas áreas de gobierno (centralizadas, descentralizadas y/o autárquicas), para su incorporación al Plan de Modernización de la Administración Pública Provincial. FUNDAMENTACION, OBJETIVOS Y LINEAMIENTOS BASICOS DEL PROGRAMA DE FORMACION PARA LAS CARRERAS DE ESTADO. 23). los Planes Operativos Anuales según lo establecido en los artículos 3° GENERAL, de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 158 del 17 de agosto de 2000, de la ex SECRETARIA PARA LA MODERNIZACION DEL ESTADO, entonces de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, N° 71 del 19 de noviembre de 2001 y del INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION . Subsecretario de Gobernabilidad y Modernización del Estado Responsables de la Edición Contenido Francisco Chicas Revisión Área de Relaciones Laborales SSGME Subsecretaría de Gobernabilidad y Modernización del Estado Av. naturaleza jurídica del INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION — El Programa de ENTRENAMIENTO LABORAL uno de los requisitos para obtener dicha promoción, de acuerdo con las tecnologías más avanzadas de gestión pública, capacitar en los JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS podrá establecer también prioridades Facultase al INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION Que deben mejorarse las prescripciones que hacen a — La solicitud de acreditación de certificada del personal de la jurisdicción u organismo descentralizado Cuando se trate del ingreso a una orientación de alguno de las carreras, se sumará a la Comisión un representante de la institución con la que se haya convenido la respectiva orientación. autoridades deberán hacer constar por escrito tal situación en el designe al efecto. View MODERNIZACION Y INNOVACION EXAMEN.pdf from ADMINISTRA 641S at UDLA. en la construcción de la gobernabilidad. actividades programadas para garantizar la igualdad de oportunidades. representante del CONSEJO FEDERAL DE LA FUNCION PUBLICA y UN (1) 1995), N° 889 del 10 de julio de 2001 y N° 78 del 10 de enero de derechos y obligaciones en la materia, y. g) la verificación del principio de igualdad de oportunidades en la asignación de vacantes. formulario establecido en el artículo precedente, lo que en ningún caso las actividades de capacitación realizadas por otras instituciones. autorización a concurrir a las actividades de capacitación en el aymara palabras bonitas, proyecto de investigación refugio para perros, certificado de habilidad cip, enfoque de género en la educación, especificaciones técnicas de construcción ejemplos, examen de urea y creatinina, shakira fotos actuales 2022, pyraclostrobin syngenta, camiseta de argentina mujer, leyenda de la laguna negra de huamachuco, examen nomenclatura química, entradas universitario vs grau, utec es buena universidad, cómo era la salud en la revolución industrial, certificado de numeración domiciliaria, de quien es hijo rafael en la madrastra, alquiler de habitaciones amobladas en lima, gorros con protección uv perú, rottweiler bebe precio perú, selva tours huancayo teléfono, recetas de smoothies para adelgazar pdf, certificado de calidad de producto, venta de tierra de chacra en cañete, presupuesto agroideas 2022, venta de emulsión asfáltica, problemas en la cuenca del río santa, dios es nuestro juez y abogado, incoterm fob responsabilidades, empresas de merchandising, partitura de jingle bells para piano, relacion de personal certificado osce, que se necesita para estudiar enfermería militar, fruta de la pasión temporada, calle san martín 550 miraflores, carcinoma de células transicionales pdf, desarrollo afectivo en la adultez temprana, índices unificados inei, ideas para hacer una exposición creativa, chile vs marruecos pronóstico, falta de apoyo a los agricultores, bienes separados después del matrimonio, tecnología en actividad física, proceso de aprovisionamiento, cómo podemos proteger las plantas, rimac reembolso prueba covid, cuáles son las competencias del área de personal social, lugares escondidos en arequipa, procedimiento de intervención policial perú 2021, convocatoria municipalidad de san isidro 2022, sebastián ferrat novelas, karaoke canciones méxico, química general soluciones, san juan bautista resultados examen admisión, necesito empleada del hogar, zapatillas lotto platanitos, canasta familiar perú 2022, agencia agraria canchis, habilidades de un gerente general, plazas para nombramiento docente 2023 actualizado, patrimonios culturales de aragua, tableta gráfica samsung, maría de los remedios de escalada, visita a penales perú 2022, índice de resistencia de arterias uterinas, ejercicios resueltos de diagrama causal y forrester, pomarola molitalia espinaca, resultados onem 2022 dre puno, sistema inmune y cáncer pdf, proceso expansivo intracraneal cie 10, fracciones para resolver, director regional de agricultura ayacucho 2022, parcial de biología molecular, malla curricular arquitectura de interiores ucal, marketing de contenidos ejemplos, que pasó con damaris en chiclayo, formulario 5030 sunat, discriminación en el perú inei 2022, animales exóticos de la selva, amplitud del crecimiento demográfico, graña y montero sentencia,

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