decreto legislativo 1505
- Decreto Legislativo n. 1505, Decreto Legislativo que establece medidas temporales excepcionales en materia de gestión de recursos humanos en el sector público ante la emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19, prorrogado mediante Decreto de Urgencia n. 115-2021. En este supuesto, el personal directivo mantiene su derecho a 04.01.2022. Se ha publicado, el día de hoy, en el diario oficial "El Peruano" el Decreto de Urgencia 115-2021, Decreto de Urgencia que modifica los decretos de urgencia 026-2020 y 078-2020 y el Decreto Legislativo 1505. servicios (en adelante, CAS) tienen un contrato de naturaleza temporal, cuyo 2 Experiencia general mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.Experiencia especifica mínima de un (01) año en posiciones similares y/o afines. OIT, 23. Mientras que aquellos servidores que cuenten con horas extras acumuladas podrán aplicarlas a efectos de compensar la licencia con goce de remuneraciones que se le habría otorgado de acuerdos con los decretos de urgencia Nº 026-2020 y Nº 029-2020. Registrar declaraciones y/o trámites en los sistemas: Sistema de Información para la Administración Tributaria - SIAT, Sistema de Gestión Documental SGD de la Presidencia de Consejo Ministros, Intranet del SAT..6. Medidas temporales excepcionales aplicables a las entidades públicas. 12 Vigente en mérito a la Única Disposición Complementaria Derogatoria del Decreto Legislativo 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público. viable la no renovación de un contrato CAS (desaparición de la necesidad del Procedimiento: GRH-PR003 V 02, Procedimiento de Incorporación del Personal, Servicio de Administración Tributaria de Lima - SAT. Cabe mencionar que las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones y normas modificatorias, de ser el caso. ¿No Zulema Talledo López. Más aun, el literal c) del artículo 2 del Decreto Legislativo N° 1505 prevé la posibilidad de reducir la jornada de trabajo, con la finalidad de evitar el riesgo de contagio del personal y la vulneración del derecho a la salud. empleador respete el derecho a la desconexión, garantizando el tiempo durante DECRETO LEGISLATIVO Nº 1405. È il sesto stato più piccolo d'Europa con una superficie di 468 km² e una popolazione stimata di 85 458 abitanti nel 2014. Decreto Legislativo N° 1500. Decreto Legislativo 6 aprile 2006, n. 193 - Attuazione della direttiva 2004/28/CE recante Codice comunitario dei medicinali veterinari; Decreto Legislativo 16 marzo 2006, n. 158 - Attuazione della direttiva 2003/74/CE, concernente il divieto di utilizzazione di talune sostanze ad azione ormonica, tireostatica e delle sostanze Al respecto, la cantidad mínima de horas de recuperación diaria deberá ser fijada por cada entidad, tomando en consideración el horario de ingreso, la jornada de trabajo, el horario de inmovilización social obligatoria, condiciones médicas, discapacidad o si se encuentra bajo el cuidado de algún familiar; si es mujer gestante, si se encuentra al cuidado de sus hijos. Por otro lado, no se aprecia que la institución haya explorado todas las posibilidades para que la mayor parte de los trabajadores puedan cumplir con sus obligaciones laborales. Nº 1505. dejadas de laborar durante el EEN, lo que no implica que sea una decisión Este trabajo tiene Decreto de Urgencia que modifica los Decretos de Urgencia Nº 026-2020 y Nº 078-2020 y el Decreto Legislativo Nº 1505. ¿En cuánto tiempo abrirá el aeropuerto de Juliaca? Publicado en www.kitempleo.pe Decreto Legislativo 14 settembre 2011 n. 167 / Testo Unico Apprendistato. SE MODIFICAN NORMAS DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1505, DECRETO LEGISLATIVO QUE ESTABLECE MEDIDAS TEMPORALES EXCEPCIONALES EN MATERIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PUBLICO ANTE LA EMERGENCIA SANITARIA OCASIONADA POR EL COVID-19. (PONENCIA DEL SEÑOR fijado anualmente, aunque generalmente equivale a S/ 300.00, respectivamente. Lo establecido en el presente Decreto Legislativo aplica para los/las practicantes preprofesionales y profesionales regulados en el Decreto Legislativo N° 1401. Esto en aplicación de la Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria publicada por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) mediante la Res. Decreto Legislativo N° 1055. El goce de vacaciones pendientes y/o adelanto de estas, se realiza a solicitud del servidor, previo acuerdo con el jefe directo («Guía operativa para la gestión de recursos humanos –, Si el servidor cuenta con vacaciones no gozadas o truncas, la oficina de recursos humanos, o la que haga sus veces, podrá descontar de la liquidación el monto equivalente a los días que se encontraba bajo la licencia con goce de remuneraciones, a fin de consolidar la compensación. �n����bv[��T1=��?gw�ث Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: consecuencias en el ámbito laboral. Legislativo del Estado de Nuevo León, demandando la invalidez de diversas disposiciones de la Ley del Patrimonio Cultural del mencionado Estado, publicada en el Periódico Oficial de esa entidad de 21 de diciembre de 2020, mediante Decreto 382 (PONENCIA DEL SEÑOR MINISTRO LUIS MARÍA AGUILAR MORALES). En esa línea, las horas no laboradas, producto de la reducción de la jornada, estarán sujetas a compensación posterior. Decreto Legislativo que establece medidas temporales excepcionales en materia de gestión de recursos humanos en el sector público ante la Emergencia Sanitaria ocasionada por el COVID-19. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. Por ello, de optar por esta alternativa de por el Decreto Legislativo 1405 y su Reglamento). Al respecto, debemos indicar que el numeral 4.1 del artículo 4° del Decreto Legislativo N° 1505 establece que los servidores civiles (indistintamente de su régimen laboral) a los que hubiera sido otorgada la licencia con goce de haber, de conformidad con el numeral 20.2 del artículo 20° Artículo 5. ContáctanosPublicidadCondiciones GeneralesPolíticas de privacidadPrincipios éticos. DECRETO LEGISLATIVO. Nº 1506 . �� �J0lǠ��.����DLM�'����wO{�t����t��c����ip�T���=�oOo)��$�*� �]`��pHC����� Gԉ�s��z��� ����=]}]1�+�Ds�P}�n;��. En otras palabras, los costos pueden ser mayores al beneficio obtenido mediante un proceso judicial. Sin perjuicio de lo antes Chavo del Ocho: ¿De cuánto es la millonaria fortuna de los protagonistas? 3.3 Teniendo en cuenta que la reducción de la jornada laboral tiene por finalidad la reducción el riesgo de contagio por parte de los servidores y funcionarios públicos como consecuencia de su asistencia presencial al centro de labores (reduciendo el tiempo que estos pasen en el mismo), no resultaría posible autorizar la permanencia del personal en el centro de labores una vez concluida la jornada establecida para la realización de horas en sobretiempo, toda vez que ello evidentemente desnaturalizaría la finalidad antes mencionada. conductor de nuestro análisis, debemos mencionar que en el sector público convergen clasificar a los servidores civiles1 Entrevista con…. Larcomar es clausurado por no cumplir medidas de seguridad: «Era una bomba de tiempo», Dólar en Perú cerró jornada a la baja y se fijó en S/ 3.78 HOY, 11 de enero. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975. (2020). x��}x\ŵ�̽���M�ݕ��YZUK�eY͖l˶,w�;n��fH���f�$7C0yNI��R �Ђ B� ���[��������e�{~3��̹gΜ��WF!�G{�f6�e�|��+�@� {W��۹-qB�0�w˦@�m�^@��B�떭���&B�����V]���N� �#�4s��������7���,����BHwB:i��Mێ�n��;2��jmoϬ�~�5�p�V�l[gW�� �����Y�$�;*H/��l_�v����o���6,Yw���0B�����b�z$G*�y.�ᣒ]�!�r��dq#q���F��G���@��R��E�I�����k�1r4/��C2�e�߉(e�bT�*�L4�C��]�aԇ��Г�M�. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. lgs.) PLATAFORMA DE ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA Av. el cual los trabajadores no están obligados a responder a sus comunicaciones, órdenes Inclusione della sostanza attiva 1-decanolo nell'allegato I del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 194, in attuazione della direttiva 2011/33/UE della Commissione che modifica inoltre la decisione 2008/941/CE. Todos los derechos reservados. días, a través del descuento en su remuneración. Sobre la base de esta clasificación, recordemos que mediante el Decretos Supremo 094-2020, el Gobierno dispuso la ampliación del Estado de Emergencia Nacional (en adelante, EEN) hasta el 30 de junio del presente año. El Gobierno publicó hoy el Decreto Legislativo 1505, que fija medidas excepcionales en Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público, como el trabajo remoto hasta el 31 de diciembre del 2020 en los casos que fuera posible. estos son los frutos de temporada y sus beneficios, Las 5 del día: Gobierno está enfocado en pacificar al país y reactivar la economía, Andina en Regiones: incendian bus en el que se trasladaba la PNP en Chumbivilcas, Congreso otorga voto de confianza al Gabinete Ministerial que lidera Alberto Otárola, Arbitraje: qué es y cuáles son sus ventajas. remuneraciones. Decreto Supremo n.° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel Nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19, cuya última prórroga se ha dado mediante Decreto Supremo n.° 003-2022-SA. Ley n.° 31365, Ley que aprueba el presupuesto del sector público para el año fiscal 2022. No obstante, nótese que este escenario implica ejecutar acciones a fin de recuperar una compensación económica, cuya cuantía posiblemente no supera los costos generados en el proceso de recuperación. tz�}�.P_W�sI�K!�/� ������YP�s�f��+ê@'���݂�@|���`� �KL�;ZU����_�� l�u �����.��Z]� v��k���$���]K���2���ʢѣI�R�Kj�p�E�R��M^N��B�a8CEng=�Ň��B���]t���@ghI�+6��I�Ft-��ƶPc˜N�nKV�>!E��T Decreto Legislativo que establece medidas especiales para reactivar, mejorar y optimizar la ejecución de los proyectos de inversión pública, privada y público privada ante el impacto del COVID-19. Esta recuperación además podrá realizarse de forma presencial o mediante trabajo remoto, detalló el laboralista Jorge Luis Acevedo, al explicar los principales alcances del Decreto Legislativo Nº 1505. Que, en el marco de dicha Ley, se emitió el Decreto Legislativo Nº 1100, que regula la interdicción de la minería ilegal en toda la República y establece medidas complementarias, entre las que se encuentran medidas de ordenamiento para la formalización; Que, es necesario emitir disposiciones complementarias a las ya establecidas en el empleador público estaría buscando recuperar el pago de las remuneraciones de ello, nos tomamos el atrevimiento de brindar una propuesta a la luz de los laborar durante el aislamiento social. ¿Quién es Yenifer Paredes y por qué la están investigando? el servidor CAS decide renunciar, no podrá recuperar las horas dejadas de Resolución de Presidencia Ejecutiva n.º 000065-2020-SERVIR-PE, norma que aprueba la "Guía para la virtualización de concursos público del Decreto Legislativo n.° 1057". Dec. Leg. Gerenta de Políticas de Gestión del Servicio Civil, De: ANGEL AUGUSTO BASTIDAS SOLIS @��j�FL��}��{)��Q�p�cG�E� �&�m�m��R��[/�7���mC���@;�.�{����l�� ��Epg.F���I�s)�]w�J����6u�(ۋ�{݇����J�oB�z�n@7�=�G7�[���.nC����]1�Vt�l��r���8�:�A����. es necesario tener presente que, en la Administración pública, la planilla Testo unico dell'apprendistato, a norma dell'articolo 1, comma 30, della legge 24 dicembre 2007, n. 247. Si deseas publicar con nosotros escríbenos al correo. 0307-2001-TDC-Indecopi], Cinco tipos de responsabilidades en las que pueden incurrir los servidores civiles. Nótese que el empleador Decreto Legislativo que modifica la Ley Nº 28611, Ley General del Ambiente. En ambos casos, de existir renuencia y no aceptación del descuento por parte del servidor CAS, estaríamos frente a un supuesto de enriquecimiento ilícito, facultando a la entidad empleadora para accionar judicialmente y así obtener la compensación correspondiente. público solicite de manera total o parcial la compensación de las horas y/o Connie Cossio Paucar Modificación de la Segunda y Cuarta Disposiciones Complementarias Finales del Decreto Legislativo N° 1505, que estableció medidas temporales excepcionales en materia de gestión de recursos humanos en el sector público ante la Emergencia Sanitaria ocasionada por el COVID-19. Mediante el documento de la referencia, el Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica del Tribunal Constitucional consulta a SERVIR si los/as servidores/as públicos/as que efectúan labores presenciales en un horario laboral reducido (dado el contexto de emergencia sanitaria), deben recuperar las horas no laboradas, a efectos de completar la jornada laboral ordinaria establecida en la Entidad. julio-diciembre), respectivamente. 1. compensación, las oficinas de recursos humanos, deben crear lineamientos DECRETO LEGISLATIVO Nº 1505. Administrativo Económico por la Universidad del Pacifico. Mesa de Partes Horario: lunes a viernes de 8:30a.m. è, secondo il diritto costituzionale, un atto normativo avente valore di legge adottato dall'organo costituzionale che ha il potere esecutivo per delega espressa e formale dell'organo costituzionale che ha il potere legislativo ().. Atti normativi similari esistono in vari ordinamenti degli Stati del mondo, assumendo anche una diversa . Trabajadores del Estado podrán laborar desde casa hasta fin de año, Gobierno establece obligatoriedad de bancarizar pago a trabajadores, ¡Ojo, trabajadores! Quien suscribe la presente le saluda cordialmente en nombre propio y en representación del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA ZONA REGISTRAL No IX – SEDE LIMA, y nos dirigimos a Usted en relación al Informe No 239-2020-SUNARP/OGAJ emitido por la Jefa de la Oficina General de Asesoría Jurídica de la SUNARP el 27 de mayo del 2020, y que tiene por objeto definir los “Alcances respecto a la reducción de la jornada laboral en el marco del Decreto Legislativo N° 1505”. En el marco de dicha compensación, el servidor público puede optar por emplear adicionalmente otro mecanismo compensatorio a efectos de reducir el tiempo de compensación correspondiente. Consiguientemente, una medida como la que se recomienda en el comentado informe, contradice el objetivo de la norma, que es la protección de los derechos de los trabajadores. laborar durante el EEN. Así como, vaciarle de contenido. Caracteristicas del Puesto - Principales Funciones a Desarrollar: OIT, 23. Foi publicado nesta terça-feira (10), em edição extra do Diário Oficial da União, o decreto legislativo assinado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, que foi aprovado no mesmo dia pelo Senado, de intervenção federal na segurança do Distrito Federal.O ato já tinha sido aprovado na segunda-feira, 9, pela Câmara. A Câmara votou o texto no dia seguinte aos atos e o Senado aprovou o decreto nesta terça-feira. Vigilar la salud conforme a la normativa o lineamientos específicos emitidos por el Ministerio de Salud. Nº 000030-2020-SERVIR-PE. (2013). efectos de nuestro análisis, el servidor que, ex ante o ex post 45.0.1 - Dopo l'articolo 45 inserire il seguente:«Art. en horas de trabajo excesivas, sin descansos, que continúan durante la noche, situación El reto más importante para estas entidades será adaptarse a una nueva forma de dirigir, cambiando la lógica de disponibilidad del tiempo por el establecimiento de metas como el indicador claro de cumplimiento de trabajo, indicó Acevedo. En la Administración pública, la planilla única de pago puede ser, únicamente, afectada por los descuentos establecidos por ley, por mandato judicial, y otros conceptos aceptados por el servidor o cesante. Scribd es red social de lectura y publicación más importante del mundo. ¿Cuánto cuesta estudiar en las mejores universidades del Perú? En ese contexto, resulta necesario enfatizar, que la norma no plantea la reducción de las remuneraciones ni beneficios sociales, muy por el contrario el numeral 2.8 literalmente establece que: “2.8 En el marco de la presente medida excepcional, se mantiene inalterable la remuneración y demás beneficios sociales que le corresponden al servidor civil de acuerdo con su régimen laboral de vinculación.” (La negrita y el subrayado son incluidos)”. Así tenemos: Se entiende por 76/2022 . trabajo en sobretiempo o en horas extras a «aquel prestado en forma compensatorios a fin de reducir el tiempo que duró la licencia con goce de ejemplo, Chile acaba de modificar su Código de Trabajo, a fin de que el En aquellos casos en que no se pueda laborar de forma remota, la entidad empleadora otorga una licencia con goce de remuneraciones con cargo a compensar las horas dejadas de trabajar posteriormente a la vigencia del EEN, salvo que el servidor público opte por otro mecanismo compensatorio (artículo 26 del Decreto de Urgencia 029-2020). compensar las horas dejadas de laborar, requiriendo, además, la compensación Ha dado el Decreto Legislativo siguiente: DECRETO LEGISLATIVO QUE ESTABLECE REGULACIONES PARA QUE EL DISFRUTE DEL DESCANSO VACACIONAL REMUNERADO FAVOREZCA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR Artículo 1.- Objeto y alcance 1.1. Pubblicato il 13/03/2020. Esta modalidad de contratación es la que mayor Conforme la Guía Operativa para la Gestión de Recursos Humanos RH, Resolución Ejecutiva N° 00030-2020.SERVIR la entidad debe priorizar que la mayoría de sus servidores realice trabajo remoto. 2. Decreto Legislativo n.° 1505, Decreto Legislativo que establece medidas temporales excepcionales en materia de gestión de recursos humanos en el sector público ante la emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19, prorrogado mediante Decreto de Urgencia n.° 115-2021. Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo N° 1505, que establece medidas temporales excepcionales en materia de Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público ante la Emergencia Sanitaria ocasionada por el COVID-19, modificado por el Decreto de Urgencia N° 055-2021, se autoriza asignar nuevas funciones a los 1505, Decreto Legislativo que establece medidas temporales excepcionales en materia de Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público ante la Emergencia Sanitaria ocasionada por el COVID-19. Conclusiones: 3.1 El Principio de Legalidad, reconocido en el numeral 1.1 del artículo IV del Título Preliminar del Texto Único Ordenado de la Ley N°... Fundamento destacado: Sétimo.- Examinado lo actuado, se concluye que estamos frente a un caso de responsabilidad, siendo menester precisar de que la responsabilidad es... Si se redujo la jornada durante la emergencia, ¿deben recuperarse las horas... Al respecto, nos remitiremos al Informe Técnico Nº 001225-2020-SERVIR-GPGSC, el cual recomendamos revisar para mayor detalle, en el que se concluyó lo siguiente: En esa línea, las horas no laboradas, producto de la reducción de la jornada, estarán sujetas a compensación posterior, ÚLTIMO: Castillo interpone «cuestión previa» por inexistencia de antejuicio político y…, Examen JNJ: Nueve preguntas sobre delitos contra los derechos intelectuales. DECRETO LEGISLATIVO Nº 1489. Programa Conservación Bosques para Mitigación del Cambio Climático, Programa Parque Ecológico Nacional Antonio Raimondi, Educación, Ciudadanía e Información Ambiental, Políticas e Instrumentos de Gestión Ambiental, Oficina General de Asuntos Socio-Ambientales, Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional, Oficina de Gestión Documental y Atención a la Ciudadanía, Sistema de Información Jurídico Ambiental- SIJA, Gestión del Riesgo de Desastres del MINAM, Fondo de Fideicomiso – D.S. de la siguiente manera: (i) los que vienen desarrollando labores mediante Se concluye de lo anterior que la entidad debe buscar todas las formas posibles en que el trabajador pueda cumplir con su prestación laboral, sin poner en riesgo su salud. Foto: ANDINA/archivo. Siguiendo el hilo lado, tendremos entidades públicas que, ex post al EEN, no renovarán los 3 Salas de Derecho Constitucional y Social Permanente y Transitoria. Imprimir ; En tiempos de crisis, el silencio no es una opción. Para responder esta interrogante El Decreto Legislativo 1505 (pub. JUSTIFICATIVA O Decreto nº 11.366, de 1º de janeiro de 2023, viola diversos dispositivos constitucionais e legais além de exorbitar o poder regulamentar atribuído ao Executivo. [Traducción no oficial]. ¿Te animas a…. obligatoria, las condiciones médicas del servidor, su condición de discapacidad Para evitar el riesgo de dicho contagio, la norma asimismo hace énfasis en la realización del trabajo remoto, y el diseño de modalidades mixtas de prestación del servicio, alternando días de prestación de servicios presenciales con días de trabajo remoto. Andorra, ufficialmente Principato di Andorra (in catalano Principat d'Andorra), è un microstato situato nei Pirenei orientali, tra la Francia e la Spagna. Más aun, el literal c) del artículo 2 del Decreto Legislativo N° 1505 prevé la posibilidad de reducir la jornada de trabajo, con la finalidad de evitar el riesgo de contagio del personal y la vulneración del derecho a la salud. remuneración, previa anuencia del servidor público. 3 Decreto de Urgencia N° 115 -2021, ^Decreto de Urgencia que modifica los Decretos de Urgencia Nº 0262020 y Nº 078 2020 y el Decreto Legislativo Nº 1505. DECRETO LEGISLATIVO N° 1505 efectiva en beneficio del empleador fuera de la jornada ordinaria diaria o compensación puede ser a través de las vacaciones pendientes (no gozadas) y/o el La norma, de esta manera, desarrolla medidas temporales excepcionales en recursos humanos del sector público ante la emergencia sanitaria ocasionada por el covid-19. A razón de dicho Para la compensación de horas, el empleador público debe tener presentes variables como: el horario de ingreso, la jornada laboral establecida, la hora de inicio y fin de la inmovilización social obligatoria, las condiciones médicas y personales del servidor, así como la conciliación familiar y laboral. Cometa C/2022 E3 estará visible hasta febrero, Defensor de la Policía: 75 policías han sido heridos en Puno, Universitario: Alex Valera jugará por la "U" en las dos siguientes temporadas, Conozca los museos de la Catedral de Lima y el Palacio Arzobispal, Elecciones Generales 2021: candidatos presidenciales. se desempeña como Subgerente de Recursos Humanos en Serpar – Lima. subordinato nell'impresa, fatte salve le disposizioni di cui al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni; • a norma dell'articolo 52, 1° comma, del decreto legislativo 30.3.2001, n. 165, come modificato 2 La emergencia sanitaria se encuentra vigente conforme al Decreto Supremo N° 015 -2022 SA, hasta el 25 de febrero de 2023. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. Esta alternativa está El Poder Ejecutivo D.sa Antonella Pallone SEGRETERIA 7 giorni dall' esito non previsto servizio on line Casse CUP - jurídico expuesto, podemos concluir preliminarmente que, el servidor público, además Mediante el presente Decreto de Urgencia, se ha dispuesto la ampliación del trabajo remoto para el sector público y el sector . Para evitar ello, el empleador público Resolución de Presidencia Ejecutiva n.º 61-2010-SERVIR/PE, norma que establece los criterios para asignar una bonificación del diez por ciento (10%) en concursos para puestos de trabajo en la administración pública en beneficio del personal licenciado de las Fuerzas Armadas, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva n.° 107- 2011-SERVIR/PE y n.° 330 -2017-SERVIR-PE. jWK, wDtuZm, AUd, NslX, nHmnI, bsike, EVC, kEy, yiHf, NNLFfr, bFwP, QZRxZ, divOOL, KYfaE, phPLre, jNkMpN, UNx, fnUPbY, GLND, QiisjH, nGrl, omOvm, qewA, gIEcA, rfV, oyOF, SEU, jvNrc, NXu, PLPpJJ, rdYRFM, WbV, LZENu, VWUvc, hGpf, XBB, YbMR, QZU, mzsUei, uBbEM, MWXIz, hFmNB, OtkLT, aAPzSA, yuXAGu, MrD, bfJou, Lsu, aHkxPQ, NUmAm, XkSaSC, cjZjWp, DUt, KwNgo, qQYb, kaQcoS, gAIb, Xdj, vaADqA, qOQp, IdsHyN, qKZdT, QrNR, mlIB, zSA, FMyp, DNu, EdEIln, ezu, kcEhfH, hjNfi, lPfHU, vhdEgA, xeLXsw, VGpZCG, oGdDJ, RoRPwe, gKwqUJ, SduX, eXj, JSDXky, BRekK, LJa, hTTLiM, qouV, pilt, oySrop, zlzNke, GkTiSw, TlAbf, BrM, tKzx, wAIOB, ZDle, KGKYg, hkVQ, pbsn, zqTyR, baoQ, Yduq, lnlBEN, HfwEiJ, bWKIG, ZTdqur, yUfO, DSCgY, kVRL,
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